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スーパーフレックス制度があり、土日に仕事があっても平日に休みがとれる続きを読む(全34文字)
株式会社セレスポ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレスポのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレスポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スーパーフレックス制度があり、土日に仕事があっても平日に休みがとれる続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みをしっかり取る文化はあるので、前もって予定を立てればまとまった休みも取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
急に仕事が来...続きを読む(全97文字)
スーパーフレックス制で、時間に縛られない働き方ができるメリットがある続きを読む(全34文字)
時期によって忙しさが異なっていることから、繁忙期になると休みがしっかりとれないという時もあるそうです。忙しい中でも、お客様のことを思うことがここでは求めら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期以外はまとめて休むことができるかんきょうだったのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは半端なかっ...続きを読む(全297文字)
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イベントはやはり土曜日日曜日祝日に行われることが多いので、土日祝休みたい人は、ギャップを感じるところではあると思われる。しかし、比較的年末年始などの長期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休日に仕事というのがよくあった。が、残業ありきの給料なので、残業が無くなると給料が極端に低くなるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りにくいです。
しかし、支店ではチーム間があるので社員同士の中は良く、遊びにも行きます。
複数名でのクラブ活動には費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に残業時間が多いが、
改善をしようと心がけは会社全体である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に慢性的な人材不足であり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に紐づいていて、かなりの偏りがあると思う。自分で仕事を取ってきて、自分で物の...続きを読む(全186文字)
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基本的には土日は仕事があるので、平日のどこかで代休をとるような形になるとおもいます。
フレックス等も使うことができるので、業務の状況によって自らで時間...続きを読む(全170文字)
セレモニー、スポーツ、コンベンション、プロモーションなど沢山の種類のイベントに関わることが出来ることが魅力的だと思います続きを読む(全60文字)
コロナなどのイベントが出来ない時期には会社の売上も落ち込んでしまうが、やりがいはあると思うから続きを読む(全47文字)
9,10,11月は土曜日隔週出勤だが、イベント業界で考えると休みが取りやすいとおもうから続きを読む(全44文字)
女性管理職の割合が多くなっていることがホームページに書かれていました。続きを読む(全35文字)
人事と方と話す中で、働きやすさを非常に感じました。続きを読む(全25文字)
イベント業界ということで大変な仕事だが、その分イベントが無事終わった時の達成感はある続きを読む(全42文字)
どの業界もそうだが、人手不足が課題になると思う。その分スポーツなどの事業は拡大すると思うので仕事は増えると考える続きを読む(全56文字)
スーパーフレックス制度や家賃補助などがあり、割と充実している続きを読む(全30文字)
年齢関係なく仲は良いと感じた。一緒にスポーツをしたり、交流する機会は多いと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多くの部署が協力体制の元、チームワークを発揮していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、旧態然とした社風が根強い。
全社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており特に子育て中の時短勤務などは柔軟な傾向。保育園さえ入れられれば産休育休を取って復帰ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
忙しさは部署によって差はあるが、全社的に労務管理とかはしっかりやるという風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にはしっかりし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフトは希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みづらいです。
店舗の店長になると休みは無く、大変そう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔に比べたら、有給休暇は取得しやすくなってきているように感じる。
公休日に出勤したら、昔は振休などは無かったが、制度化され、しっかり振休を...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
最終的には派遣先によると思いますが、派遣先に数か月先の休暇を申請したところ、多忙だと決まっているわけでもないのに文句を言われたため、派遣元に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の宿命ではあるが残業時間はとても多い。リフレッシュ休暇というまとまった休みを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。これは派遣先にもよるのかもしれませんが。時間どおりで終わることができて助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業ゼロの就業先が多かったのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学時の担当が就業先の情報を把握してないことがあった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・徹底された残業管理
残業はほぼありません。残業をしていると逆に注意されるほど管理が徹底されています。新台入替などの際に1〜2時間程度の残...続きを読む(全358文字)
| 会社名 | 株式会社セレスポ |
|---|---|
| フリガナ | セレスポ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 13億7068万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 売上高 | 136億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代 剛 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目21番5号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-5974-1111 |
| URL | https://www.cerespo.co.jp/ |
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