トライグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

【良い点】
休みのゴールデンウィークはカレンダー通り、お盆休みは1週間弱、年末年始も1週間弱くらい。有給などは各自に任されているため、現場の状況を見て取得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大学生がメインで基幹業務を運営・オペレートし、社員・部長が管理する形態をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後キャリアを形...続きを読む(全180文字)

とにかく教育制度が充実しています。新人社員研修やフォローアップ研修、管理職研修、営業成績が上位の人には海外研修なども用意されてます。また、待遇面においても...続きを読む(全118文字)

アルバイト、パートが多いため福利厚生を利用している人はすくない。社員は休暇をとっている。校によると思うが、私のところは飲み会やバーベキューがあり、社員もア...続きを読む(全171文字)

これと言って特にないですね・・・労働時間についても・・・休暇制度ってみなさんどうしていらっしゃるのでしょうか ・・・出産育児支援があっても、受ける機会があ...続きを読む(全151文字)

時間を自分で選ぶことができる点が素晴らしいです.なぜなら,お客さんはご家庭ですから,相談によっては,自由に時間を選べます.会社からの福利厚生はほとんどあり...続きを読む(全155文字)

年に一度、社内立候補制度があります。
ただし、必ず通るものではありません。
どうしても異動したい場合は、その前のアピールが重要かと思われます。
福利...続きを読む(全170文字)

拘束時間が長い、休日があってないようなもの、トップダウン経営色が強く、若い社員が多い。転職者に関しては採用基準があやふや。営業命であり、営業によるすとれす...続きを読む(全156文字)

アルバイトとして在籍していましたが、人手が足りない時は遠くの教室へ行かされることがありました。お給料はタイムカード通り付きました。社員の方はサービス残業が...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は非正社員なので基本的に自身の希望に応じてとることができると思います。1日の労働時間も決して長くはないので他に何か...続きを読む(全193文字)

退職金制度はありません。
交通費は上限3万円までと、住宅手当も出ますが、自分でしっかり明細を確認してないとずっとその手当が支払われてなかったという人もい...続きを読む(全215文字)

有給消化などはあまりできない状態である。
業務内容が多く、人が足りていない状態と感じる事の方が多い。
従って、通常業務も出来ていないのに、有給を申請で...続きを読む(全165文字)

正直、福利厚生はまったくありませんでした。入社したときは、住宅手当というか社宅も全国あったのですが、突然の一切の廃止となったときはおどろきました。出産育児...続きを読む(全166文字)

業務自体は休まる事を知らない年中多忙な業界ですがその分、福利厚生は充実しております。ただ、有給消化が可能かどうかは入社後、是非上司に相談してみて下さい・・...続きを読む(全196文字)

基本的に家庭教師なので決められた時間以外は自由。ただし教師の都合で時間が合わない場合は生徒の親御さんと相談したうえで代替時間を作る必要がある。食事補助はも...続きを読む(全167文字)

支店配属の男性社員はほとんど休日が取れないかもしれません。女性の育児休暇や産休制度はしっかりしていると思いますが。基本的に数字が上がっているかどうかが問題...続きを読む(全187文字)

生徒のことを第一に考えて業務を進めるので、勤務時間が長いのは気になりませんでした。福利厚生として年1回ハワイ旅行がありました。当時は実力成果主義で、頑張れ...続きを読む(全151文字)

営業は個人宅対象であるが、両親の在宅している時間は必然的に夜になるので、営業活動も夕方～夜になることが多かった。訪問する家庭がない時は定時であがれたが、突...続きを読む(全159文字)

登録してもどこも紹介先がないと意味がないのだが、こちらの希望通りの条件でもきちんと紹介先が保障されていて、安心して働くことができた。また現在はわからないが...続きを読む(全160文字)

当時は全社員で海外へ研修へ行ったりすることがあったと記憶しています。現在はおそらく幹部社員だけが行くことができるのではないでしょうか。また福利厚生はありま...続きを読む(全168文字)