ジー・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く評価項目も不明で何が評価されているかわからない。案件単価も非公開。帰社日が月1回になり客先の業務を休まな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場によって成長するかしないか大きく変わってきます。こればかりは運なので運が良い点になります
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。法律で定められてるギリギリのラインをドヤ顔で福利厚生アピールしてる所が厚かましい
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも...続きを読む(全192文字)

社員のほとんどがどこかの会社に派遣されている。このため、自分のスキルアップと、会社の将来性に不安を覚えたため。ただし、最近では事業規模が拡大し、社員数もえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与が多いため、お給料は業界標準と比較してかなり良い方だと感じています。
能力さえあれば昇進も早くできます。
評価制度は会社として一貫している...続きを読む(全535文字)

【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価に関しては、半年に一度の面談で決定される。
きちんと働いていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸基準の給与となっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業の方々はあまり厳しく
ノルマを求められていない
らしく、どちらかといえばプロセス重視ときいています。
また、執務態度も重視されます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(言い方悪いが)入社した頃はまだ評価体制があまり整っていなく年間で1万〜2万前後上がっていたが評価体制が整いだして...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社宅制度がとても良かったです
給料自体も独り身なら特に文句はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いと感じるところでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義の一方、昇給や昇進するためには面談で直属の上司へ自分を過剰にアピールする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実力による...続きを読む(全113文字)

【良い点】
場所などによって異なる場合もあるが、毎月上長との面談があり、月次で予実の確認を行っていた。その毎月の内容および、年間の成果を元に、特に不満なく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に1～2回ある繁忙期に目標売上を達成した場合、月毎に実装するキャラクター制作に携わり目標売上に達成した場合等に限り、インセンティブで2～５万...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3ヶ月と求人情報に記載されているのを見かけましたが、3ヶ月分支払われたことはなかったです。夏冬合わせて2ヶ月と...続きを読む(全189文字)