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転職サイトによれば「30代で年収638万円」の例も。能力開発支援・社内FA制度・資格取得手当が整備されている。 続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＣＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）
ＮＣＤ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＣＤの 年収分布
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ＮＣＤの 職種別年収
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒の頃から良い
新卒が対象だが、社宅に割安で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルアップほとんど望めないし、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システムエンジニアを育てる企業風土があり、社員の資格取得の奨励や技術を持つ人間を正しく評価しようとする文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
相当成績が悪くなければ大抵の人は標準的な賞与を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を作成し四半期ごとに自己評価を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与に関しては毎度貰えているのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がっているにもかかわらず、社員への反映が少ないよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実績だけでなく、人物特性や専門性をみる評価があり個人の成長が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により業務難易度の格差が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
昇給もありますがそんなに変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。上司のさじ加減に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びな点。よっぽど勤務態度が悪くなければ平均的な評価を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っていない。
上司とよく飲みに行く人は評価されて、仕事を黙々と頑張っている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価に関しては面談に対してすり合わせや修正を行いながら決定される。
アピールすべき点はしっかり話した方が良い。決算賞与でボーナスも出る。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自身の自己チェックシートで自分自身のできたことやできなかったこと、あるいは今後の目標を考え、それを上司に提出します。その後、上司からフィード...続きを読む(全180文字)
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基本年に一回昇給していく。給与に関しては都市手当があり、基本給が低くボーナスが低いと感じる。評価は事前に目標を設定し、上司と面談があり決定されていく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近年、相対評価から絶対評価へと変わり、個人の頑張りを正当に評価してもらえるシステムになりました。
上司から勤務中の行動やマインドについての評...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
定期的な昇給及び賞与はないものの、同規模の会社と比べると年収ベースとしては高い方である。昇給が全くないわけではなく、プロジェクトを成功へ導き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は平均的かと思います。有休も取得しやすいです。残業もコントロールしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界並みといえば並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で業界並みといったが悪くはないといった意味合いで十分に満足できるレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションへ行ければ、年収はそこそこ上がる。しかし完全に年功序列のため、まともな年収に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以下の二点が良い点だと思います。
・残業代はしっかり支給される
・賞与は年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の二点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料やボーナスのバランスを保とうとする傾向があるため、実了がないく会社に貢献していない人でも普通に仕事をしていれば普通の評価をも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給額、ボーナス額が決まります。評価は自己申告した内容が大きく左右するので、自分を過大評価しておくと有利です。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般の会社員としては年収的には普通。
同年代の人たちと比較して人並平均か、ちょっと低いぐらいで構わない、という人には合うのではないか。
しか...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるので、残業が多い時は、給料も増え、年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダーなど、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもないと思われる。評価にもよるが、平均して数千円程度年々あがっていく。決算賞与もここ最近は支給されており、特に不満だと思うこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してから若手までの期間の年収は比較的高く、残業代もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほどに年収上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりとした評価体制。
やるべきことが明確で、どうしていけばいいのかわかりやすく、アドバイスも受けることができた。
やる事をしっかりとおこ...続きを読む(全181文字)
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ＮＣＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)
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大手保険・通信・物流で長期システム開発を手掛け、自社パッケージ導入にも挑戦できる環境と紹介された。続きを読む(全49文字)
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通勤手当・住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付制度などが明記されており、制度面の土台は整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
社内公募・社費留学制度・メンタリング制度など、社員の挑戦機会があるというデータあり。続きを読む(全42文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の状況にもよるが休暇の取得は奨励されている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は、メンバの休暇取得状況をみて...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
男性から見て、育休制度などを積極的に活用できている雰囲気があります。またもろもろの病気・体調不良などについて女性からの訴えは通りやすいように...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
配属先で異なるがそれなりに業界知識知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を義務付ける割には資格取得支援が行...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に休みたいときは休めるが、現場によって管理方針が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を長期的に取得できる雰囲気ではない時...続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
ＮＣＤは1967年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,523人で、売上高は301億600万円になります。平均年収は631万円で、従業員の平均年齢は38.1歳です。
NOKIZAL ID: 1132075
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