エイトビットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
先日会社の忘年会に参加しました。
東京の開催は複数回に分けて実施しているようで、私が参加したときは50名くらいいらっしゃいました。
代表の方が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
講師のみなさんが丁寧にサポートしてくれるので、勉強の意欲が保てています。
前職では、初めて勉強する内容、分厚い参考書を毎日読みながら個人で習得...続きを読む(全171文字)

【良い点】
エンジニアのベテランの先輩社員は、高い専門性と向上心を持った方が多いです。
私のプロジェクトでの先輩社員は、私たち若手メンバーの成長を第一に考...続きを読む(全275文字)

【良い点】
この会社では、残業時間の管理が徹底されており、基本的に定時退社が推奨されています。
有給休暇の取得も積極的に促されており、私は毎年10日以上を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
サーバーの運用保守を担当しており交代制のため残業なども少なくプライベートの時間は取りやすい。休みもしっかりいただけている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験からサーバー運用保守を始めて1年が経ったが、最初は覚えることが多く苦労した。日々のトラブル対応やシステムの安定稼働に貢献できる実感がとて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
採用面接の時に代表から立ち上げた経緯を聞き、
エンジニアのスキルアップの環境構築に一番力を入れていることを聞いた。
スキルアップし続けること、...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういうエンジニア生活を歩めるか。は思った以上に運次第だった。同期間でも相当の差があり、残業がほぼなしで帰れる人、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップ制度として、定期的に色々な勉強会が開かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げたい。という熱意がよっぽどないと給...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)