回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界と比較すると、残業時間が多くつけられるため収入は多くなる。
大きな物件等にも携わることができるため、達成感を感じることもある。
...続きを読む(全179文字)
高砂熱学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高砂熱学工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高砂熱学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の業界と比較すると、残業時間が多くつけられるため収入は多くなる。
大きな物件等にも携わることができるため、達成感を感じることもある。
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【良い点】
福利厚生が充実しており、給料は多い。どんなことをしてもお金が欲しいっていう方は良いと思います。
【改善点】
建設業全てに言えることですが...続きを読む(全157文字)
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サブコントップということもあり、福利厚生がとても充実しています。土日出勤はありますが、振替休日を取ることも可能です。繁忙期は建物を作っているときなので、...続きを読む(全150文字)
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仕事:プライベート 9:1。現場によって多少異なるが、土日祝出勤は当たり前。残業も次の日になるまですることも有り。朝は朝礼があるため、早朝出勤。竣工3ヶ...続きを読む(全253文字)
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現場によりけり。多くの現場は残業が多く、休日出勤もざら。残業代は最大約90時間出してくれるので(それ以上も可能だが上司からうるさく言われる)その分残業し...続きを読む(全188文字)
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・プライベートの時間は内勤(設計など)は比較的確保出来ました。しかし、現場での仕事となると、殆ど無いです。その分、残業代や休日手当は出るので、稼ぎたい人...続きを読む(全157文字)
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とにかく激務。現場に泊まり込みで3ヶ月休みなしなどざらにあります。仕事しているか寝ているか。プライベートの楽しみが全くなくなり退職しました。離婚率も高く...続きを読む(全171文字)
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現場はプライベートはないに等しい。
日付が変わるくらいまで仕事することもザラだし、土曜出勤は当たり前。
日曜に出ることも多々あり。
プライベートど...続きを読む(全230文字)
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・大きい会社でいろんな人がいましたが、本社ではなく、地方にある事務所の仕事だったこともあり、和気あいあいと楽しく仕事が出来ました。
・産休、育休もきち...続きを読む(全172文字)
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内勤は不明だが、外勤(現場)に行くとワーク:ライフ=9:1のイメージ。現場は休みが少ない(休みは日曜日のみ)、朝は早い(8時の朝礼に間に合うように出勤す...続きを読む(全158文字)
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休みが取れません。
現場が数年単位で変わるので今の部署では家を買うことができません。
有給は仕事が一段落したら取れますが、土曜は休めないのでプライベ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これまでに経験したことのない規模の案件に関わることができた。
結構早い段階で正社員採用試験を受けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)
空調設備を通して、人々が快適に過ごせるようサポートできるところに魅力を感じた。続きを読む(全39文字)
平均年収が4桁に到達するなど、業界の中でもトップレベル。続きを読む(全28文字)
社内で部活動があり、部署感のコミュニケーションが促進される。続きを読む(全30文字)
社員は真面目で誠実な人が多く、仕事に対する責任感が強い印象を受けた。続きを読む(全34文字)
大型建築や設備プロジェクトに携わり、形に残る達成感が得られる。続きを読む(全31文字)
省エネ・空調設備需要で安定。為替・原料高騰や人手不足が課題。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい現場と現場の合間の業務期間はほぼ定時で帰れるのでその間の自由はあります。
現場中もそこまで残業は長くないのでその点は安心です。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が個人である以上相手都合になり夜遅くの対応、休日出勤があります。またその代休を取れな...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と変わらない。
休めません。
プラントも同じく休めません。
どの会社でも建設業は変わらないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
朝早いが早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の食事に付き合わなければ昇給の望みは薄い
完全週休二日制ではなく、週休二日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 高砂熱学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカサゴネツガクコウギョウ |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 131億3400万円 |
| 従業員数 | 7,068人 |
| 売上高 | 3816億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 和人 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 1129万円 |
| 電話番号 | 03-6369-8212 |
| URL | https://www.tte-net.com/index.html |
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