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元々は、地場証券が何社も合併して、出来た会社なので、先輩や上司のカラーが、出身証券会社によって随分と違う。人事は、スマート系な人が多く、銀行系証券という...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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入社理由は、営業職として、名刺一枚で様々な年齢、職業、役職の方々(主に目上の方)とお会いできる面白さがあると思ったからです。また、会社が銀行系なので安定...続きを読む(全190文字)
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証券業界は厳しいとの説明があり、実際に入社後は特に営業に関しては時間や精神的に追い詰められる傾向があり、イメージとのギャップは無いが要は慣れていくことが...続きを読む(全255文字)
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入社理由は大きい会社だろうし、親も心配しないだろうと思ったのとそんなにきつそうなイメージがなかったから入社を決めた。実際に入社してみるとノルマも結構キツ...続きを読む(全166文字)
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お金に携わる仕事がしたくて入社しました。
給料も周りに比べると高く安定していましたが、大赤字を出し早期退職を実施したあたりから会社の方向性に不安を感じ...続きを読む(全205文字)
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三菱という名前に惹かれて入社。
実際は中小証券の寄せ集めなので、上司のレベルは低い。
ノルマが達成できないと厳しく詰められる。精神論が多い。
精神...続きを読む(全154文字)
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入社前は銀行傘下の証券会社ということで、銀行からの仲介、紹介が多いと思っていましたが、首都圏、関西圏、地方地域で大きな格差があり、銀行の力が弱い地方では...続きを読む(全190文字)
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入社理由は、経済の中心となる資本市場での就業と、貯蓄から経済への流れを担う意義を感じたため。面接で会う人事担当者はトップセールスマンが多く非常に魅力的な...続きを読む(全173文字)
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思ったよりも仕事自体がきつい。また支店によって雰囲気が左右されるために運しだいなところもある。私がいた支店は和気藹々としている中にもぱわはらめいたことが...続きを読む(全151文字)
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入社前の面接で外資の様な制度を取り入れているという説明があったが、入社して軍隊のような社風にビックリした。日本企業によくある年功序列でごまをすらないとや...続きを読む(全153文字)
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証券会社ということで、緊張感・格式高いところだとおもいましたが、どちらかというと、学校のようなやわらかい雰囲気のところでした。
入社前後においてとくに...続きを読む(全175文字)
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当時はまだ貯蓄から投資の流れがこれからますます盛んになると思っており、その中で銀行系証券ということで今後大きな成長が見込めると思い入社しました。
当初...続きを読む(全155文字)
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入社理由としては、経済や投資知識を得て、この業界で活躍したいという目的でありました。しかしながら、この会社のみならず世界経済の状況もよくなく、そうしたこ...続きを読む(全176文字)
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)
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業務を通じて成長を実感できるが、役員や管理職の多くが銀行からの出向者で占められているため、組織内でのキャリアパスに限界を感じるのではないかと思った続きを読む(全73文字)
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三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、安定した経営基盤を持っていて将来性が高いと感じた。続きを読む(全49文字)
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平均年収は約477万円で、業界平均と比較して標準的となっているが、ボーナスは市場環境や業績に左右されるため、変動があるのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)
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住宅手当や独身寮、社宅制度などが整備されており、若手社員には年間2回、連続5日間の休暇取得が推奨されるなど、休暇制度も整っていると感じた。続きを読む(全69文字)
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基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
スキルや要望に沿ってマッチングする企業を探してくれる。自分自身でワード検索で探すこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に入社前に聞いていた内容と相違なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析技術者としての仕事以外にも、分析業務とは全く別の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は完全なる結果主義。取引先は全て新規でアポをとりアポから提案、受注まで全て個人が行う。特に会社としてのサー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モデル撮影からプロダクト、シズル撮影まで幅広いジャンルを手がけており、さまざまな表現に挑戦できる環境に大きな魅力を感じました。また、自社スタ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最初は派遣社員という雇用形態に抵抗を感じていましたが、無期雇用派遣社員として実際働いてみて、給与は月給制ですし、賞与は年2回出るのでほぼ正社...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社前は、ある程度仕組みや業務フローが整備されている環境を想像していましたが、実際には部署や担当者ごとの裁量が大きく、良くも悪くも個人に任さ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
雰囲気は明るくみんなで協力してやる風習
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたほど体育会系が強かった
ちょいちょい癖が強い人がいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジョンに共感した点。また、働いている社員の人柄が良く安心して働けると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
irodasのi...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当者が親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にずっといるので同じ会社の人と関わることはほぼない。
派遣先の所長が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。キャリアップのペース。3年目からAnotherstreamによるキャリアチェンジが出来ると認識してい...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 755億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 1兆1738億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 1205万3000円 |
| 電話番号 | 03-6213-2550 |
| URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578119
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