三菱ＵＦＪ証券ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
流石に財閥系であり、教育体制が整っている。
自己啓発の制度が費用をかけて豊富に整備されており、
大変役に立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員のリテンションの為、研修はとても充実している。また、スキルアップについても、学べる教材は福利厚生でカバーされることもあるので、その点...続きを読む(全238文字)

【良い点】
時に研修を実施することで可能な限り研修を受けることができるので、実際にうれしいこともあり、かなり成長につながる気がもしており、そのまま自分の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社全体の福利厚生として資格試験受験に必要な講座受講料補助や合格に対する褒賞があり、座学的なスキルの向上がしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全306文字)

研修などはしっかりしている思う。やはり三菱UFJフィナンシャルグループなので上司はできる人が多いし大変勉強になります。入社当初はできるか不安でしたが、研...続きを読む(全155文字)

銀行員が進駐軍として乗り込んできただけで、業務のほとんどが破壊されてしまった。
中堅証券会社なので、研修体制などはほとんどなく、山一の残党を駆使して稼...続きを読む(全241文字)

研修は結構頻繁にありますので、色々と学ぶ事が出来ると思います。また、未経験者歓迎という風潮ですので、未経験の方も安心して働けます。外務員資格の他にもファ...続きを読む(全168文字)

研修は非常に手厚く、入社後研修が終わっても支店で業務後もわからない事は徹底して教えてくれた。また上司との関係も非常に良く、仕事以外のプライベートでも関わ...続きを読む(全150文字)

M&A等では案件が多いため、地に足のついた経験をする事が可能です。外資系の証券会社等ではM&Aの経験をほとんどする事無く放り出されることも多い事を考える...続きを読む(全153文字)

金融全般知識や、営業スキルは嫌でも身につく。生保や、銀行に転職も可能。また、常にマーケット知識を蓄えていかないと仕事にならないため、ほとんどの社員が自主...続きを読む(全171文字)

金融の知識や投資情報に日々接しているので、ある程度の知識は身に付くと思います。ただ、営業の仕方や事務作業などは全て自分で考えて行っていくので、そういった...続きを読む(全150文字)

内部管理責任者、1級外務員、2級外務員については、試験料は会社負担。
会社経由で試験会場、日時を予約できる。
また受験用参考書を無料で受領できる。
...続きを読む(全182文字)

研修体制は総じて充実していたと思います。役職ごとの研修(泊まり込み)に加え、立候補制で三菱東京UFJ銀行との共同研修にも参加することが出来ました。一方、...続きを読む(全158文字)

会社の指定する通信教育(数十種類)を任意で選択し、受講後、合格点など得た場合、かかった費用を負担してくれる制度がありました(上限金額あり)。若年時は年次...続きを読む(全188文字)

新入社員には1人につき1人中堅社員がOJTとしてつく。
定期的に勉強会が開かれ、商品知識を習得出来る。
AFPの取得が必須となっており、取得に向けた...続きを読む(全163文字)

同じ業界であれば、すぐに使える資格となるため、結婚や家庭の事情で、辞めた際でも、派遣や契約社員として、時給のいい働き方ができると思います。
また、保険...続きを読む(全157文字)

営業の力はしっかりつく。新入社員は飛び込み、電話営業と徹底的に営業の基礎を教え込まれます。精神的にきついことが多いけれども、得るものも大きいです。お客様...続きを読む(全158文字)

研修は適度にありますが支店内で先輩から教えていただくことがおおいいです。
厳しいノルマはありませんが、他の人とのバランスを考え営業すると結構きついです...続きを読む(全196文字)

研修制度に関してはかなり充実していたように思います。年間に2回は会社からコミュニケーションやマナー研修などが必須でありましたし、上司も部下への接し方など...続きを読む(全192文字)

研修などは1年時から3年時まである。
相当外部講師などを登用しているので、かなりレベルは高いと思う。
身に着けば、すぐにFP資格の勉強に入ることがで...続きを読む(全159文字)

新卒入社後からの、第二種証券外務員資格、第一種証券外務員資格、内部管理責任者資格など資格取得はそれぞれの時期や役職で必ず取得するように組まれています。
...続きを読む(全993文字)

入社後の教育体制といっても所詮は証券会社、電話・訪問・ポスティングといった従来の営業方法です、また営業支店に配属になったら来る日も来る日も営業のみでスキ...続きを読む(全182文字)

営業の現場で身に付くスキルはとにかくストレスに耐えること。風通しは基本的にあまりよくないので、上司が白といえば白、黒といえば黒という社風。その上司は支店...続きを読む(全364文字)

スキルアップについては、英語の語学勉強や、証券アナリストの資格取得などの支援は充実している。コースが用意されていて、自分の好きな講座をとることが出来るが...続きを読む(全170文字)