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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.3
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4.4
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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-
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生制度はしっかり整っています。健康診断のメニューも充実してます。最近では、男性の育児休暇取得も推奨されているようです。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に女性に優しい社風だと思います。大きな会社なので安心して働けます。パートには親切ですが社員さんにはわかりません。残業に関しては支店によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、営業の部署ではございましたがピリピリした感じはなく大変風通しがいい職場です。
有休なども取りやすく、事前に申請をすれば希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が活躍していた印象がとても強いです。合併をしたため、グループの中でも多少派閥にようなものが存在していたようにも思われますが、よい意味でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生もかなり充実しており、女性の産休育休もしっかりとれる。マタハラなどもなく女性にはかなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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所属する支店長の考え方により働きやすさは左右されがち。最近は産休・育休は以前よりも取りやすくなった模様。それでも、産休に入るぎりぎりまでノルマは変わらず...続きを読む(全171文字)
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一応大企業なので、福利厚生やコンプライアンスはしっかりとしていると思う。しかし本支店や部署による。管理部であればリフレッシュ休暇、産休や産休後の時短は取...続きを読む(全151文字)
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女性にも平等な機会が与えられていると思います。
これから、目指す方についてはある程度頑張れば確かな未来が待っていると思いますが、ただ、証券会社であるた...続きを読む(全158文字)
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出産や育児支援はとくになかったようだ。結婚した女性はやめる事が多かった。ただ、仕事に関しては平等であり女性の職種変更はみることがあった。企業から特に女性...続きを読む(全154文字)
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支店によって違いは多少ありますが、わたしのいた支店では、子どものいる女性社員はわたしだけでした。そして、絶対全員参加の飲み会は断れず、仕方なく、主人の両...続きを読む(全182文字)
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一般職で採用され支店に勤務していたが、半年毎に結婚、退職の予定について問われるのが大変苦痛でした。当時は20代前半の女性ばかりの支店だったせいか、キャリ...続きを読む(全158文字)
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会社独自の子供手当があります。
男女問わず、保育園また幼稚園送迎のための、定時時間帯プラスマイナス1時間程度の、
時間差出勤または退社が認められてい...続きを読む(全203文字)
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女性は働きにくい会社だと思います。会社としては女性の活用を推進しているようですが、営業の現場ではしょせん女性は結婚して辞めるというレッテルを貼られている...続きを読む(全157文字)
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育児休暇制度はあり、結婚し出産して戻ってくる方も中にはいるが
正直家族の協力がないと営業は厳しいのが現状。目標などがあるので早くに帰る
にも帰りにく...続きを読む(全174文字)
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女性でも数字さえ上げていればしっかり評価されるので男女差はありません。女性でも部支店長や課長になる人はいます。これは総合職の話ですが、一般職で入社した女...続きを読む(全162文字)
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女性が活躍する部署で産後の復旧も良さそうな職場でした。男性は全盛期を終えたような方たちばかりなのでここでは女性の力が発揮します。その分女性の職場というだ...続きを読む(全158文字)
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女性の産休育休を取得して1年以上休まれている方はいらっしゃいました。復帰後も時短勤務を利用されており、会社も利用に理解があると思いました。有給休暇は取得...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリアパスについては、地域限定職として入社しても、本人の頑張りと希望次第では、総合職への転換も行われています。
また、地域限定職でも、個人の目...続きを読む(全200文字)
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女性支店長をたんじょうさせるために、必死になって女性登用してますよ。
育児をすることができる環境なんではないでしょうか。
平気で子供が熱などをだして...続きを読む(全158文字)
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正直、どこの部署に配属されているかによります。本社や支店の業務管理部であれば、産休育休はガンガンとれます。営業職であればそれはもう無理なことです。業務管...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職も少ないながらもおり、産休を取る事も可能です。
また復帰後も営業職であれば問題なくポジションは確保出来ると思います。
男性であっても女性...続きを読む(全174文字)
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日本経済は過去の延長上の成長ではなく今後は新たな、低成長の時代に入っていると考える。日本の人口減少、円高によってますますその傾向は強くなっていくと考える...続きを読む(全160文字)
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営業採用の女性でも、育児休暇後は内勤として復帰できるところは良いと思う。(総合職の女性は不可)いわゆる働くお母さんが多いため、まわりの目もあまり気にせず...続きを読む(全176文字)
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女性が働く環境はとてもよく整っていると思う。ただ、新卒は殆どが営業から入るので結婚後や産後は経理に行く人が多いし移動も出来ると思う。早帰り制度もあり、時...続きを読む(全155文字)
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)
回答者：
基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 755億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 1兆1738億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 1205万3000円 |
| 電話番号 | 03-6213-2550 |
| URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578119
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