この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので、契約更新したくなければ更新しなければ辞められます。
大きな失敗をしなければ、会社側から更新しないとは言われない気がします。
私...続きを読む(全225文字)
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員なので、契約更新したくなければ更新しなければ辞められます。
大きな失敗をしなければ、会社側から更新しないとは言われない気がします。
私...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
銀行系で大きな案件に携わる事ができる。モルガン側も加わり、グローバルな案件も携わる機会もある。よくも悪くも銀行系で、社内作業も多かったイメージ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業があまり多くなく、長く続けていればある程度の給料をもらえることができます。また、福利厚生もしっかりとしているので収入面では良いかなと思って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マーケット自体が非常に小さくなってきていて、動きづらい。
コンプライアン巣が厳しくなってきている中、収益目標は変わらない。そのためにやりずらい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職検討理由: 予測のつかない金融商品を提案することが自分に合っていなかっただけ。支店配属の営業だったが、在籍の頃は、面倒見の良い、良い意味で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるらしいがとにかく言葉遣いが悪くストレスの溜まる環境がある。国際証券出身の上司の場合はさらにそれが色濃く出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当社に限らず証券会社たるもの、数字責任が強く、時に会社や支店の方針で売りたくないものも売らないといけない場面が多々あり、それが心苦しくなった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生面はしっかりとしているが、証券会社という特性上仕事ができない人に対する上司からの圧は凄まじいものがある。コミ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生は良かったです。
独身時代は、月5,000円で寮か、借り上げ社宅に住めました。光熱費だけの負担だったのでかなり助かりまし...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていていました。あと、夏休みや冬休みは、必ずとれました。福利厚生は、しっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金が思っていた以上に支給された点はたいへんよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいじょうに多かった。それ...続きを読む(全127文字)
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早期退職。1600人が応募に殺到し、わずか3日で応募は打ち切り。退職しないと倉庫管理室に異動させると脅される。MUFGが、そこまで冷酷にするのだと呆れまし...続きを読む(全123文字)
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当時はリーマンショック、東日本大震災の後遺症から大赤字を出し、待遇がわるかった。
なので早期退職制度があったためそれをを利用した。
現在は元同期の話を...続きを読む(全153文字)
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労働環境・社風が主な要因。三菱の名前を出してはいるが元々は中小証券の寄せ集めで、仕事の方法も昔ながらの証券会社といった感じ。朝一から支店長の檄が飛ばされ、...続きを読む(全159文字)
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待遇や仕事内容には全く不満はありませんでした。ただ、会社が小さかったこともあり、自分自身の成長が限定されているような感覚が強くあり、転職によるキャリアアッ...続きを読む(全169文字)
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将来性がわるいと感じた。顧客のほとんどは高齢化しており、若年層はネット証券に奪われている。若年層が年を取った時に対面証券を使うかどうか疑問に感じた。また、...続きを読む(全151文字)
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早期退職制度を利用しました。
常に相場やニュースと向きあって仕事を進めていくので
自身のスキルはあがったのですが、
転勤が多い仕事のため人脈としては...続きを読む(全201文字)
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出来ない社員は事務センター等の派遣やパートが多い場所に異動になり、そこでも社員は一番出来ないくらいのレベルなので、どこに行っても厄介者扱いされます。
派...続きを読む(全155文字)
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人事異動が頻繁にあり、毎週のようにある。
自分が在籍していたチームにおいても、1年半の間に4名中、4名とも異動になりました。
逆に言えば、色々異動する...続きを読む(全181文字)
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営業をしていたが、完全な体育会系で1日100件の飛び込み営業は当たり前。営業の際は、寒い冬でもコートを着るなという指導がされるほどの厳しさ。支店にいる誰も...続きを読む(全167文字)
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三年以上勤務している女性社員が少なく、自然と三年経ったころに、営業に疲れて退職しました。ただ、今は株価も上がっているのでかなりボーナスは高く、満足度も高い...続きを読む(全197文字)
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入社した時点であまりよくわからずに、どんどん新規開拓ばかりさせられて、お客様に電話、飛び込み、手紙の毎日を繰り返すうちに、お客様の役に立つ仕事に転職したい...続きを読む(全165文字)
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自身の専門性を極めたいと強く思っていた在職当時、拡大路線を図っていた外資系金融機関から専門職での入社オファーを受け、自身のスペシャリティを一層高められるの...続きを読む(全151文字)
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自分で考えて決めた入社でしたが、わたしの場合は毎日数字に追われるのが嫌になりどうしても営業職が合わず退職しました。同期も半分は辞めたようです。辞める人はす...続きを読む(全176文字)
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直属の上司と合わなかったことや、同じ支店でも、部が違えば敵という雰囲気が合わなかった。
また飲み会の強制も多く、残業もあり、土日は勉強でプライベートがな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メガバンク系の証券会社なので安定性は抜群ですが、大手証券と比べてどうしても地味である。就業時間も少なく、残業はなるべくさせないという感じ。証券...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モルガン・スタンレーに出資したことで、恩恵を受けている点(特に投資銀行部門)もあると思う。またBTMUの後ろ盾があるからこそ、ビッグディールが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありますので、それに耐える事ができる人はいいと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 755億1800万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 7126億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 1071万7000円 |
電話番号 | 03-6213-2550 |
URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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