この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので、契約更新したくなければ更新しなければ辞められます。
大きな失敗をしなければ、会社側から更新しないとは言われない気がします。
私...続きを読む(全225文字)
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員なので、契約更新したくなければ更新しなければ辞められます。
大きな失敗をしなければ、会社側から更新しないとは言われない気がします。
私...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
銀行系で大きな案件に携わる事ができる。モルガン側も加わり、グローバルな案件も携わる機会もある。よくも悪くも銀行系で、社内作業も多かったイメージ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業があまり多くなく、長く続けていればある程度の給料をもらえることができます。また、福利厚生もしっかりとしているので収入面では良いかなと思って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マーケット自体が非常に小さくなってきていて、動きづらい。
コンプライアン巣が厳しくなってきている中、収益目標は変わらない。そのためにやりずらい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職検討理由: 予測のつかない金融商品を提案することが自分に合っていなかっただけ。支店配属の営業だったが、在籍の頃は、面倒見の良い、良い意味で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるらしいがとにかく言葉遣いが悪くストレスの溜まる環境がある。国際証券出身の上司の場合はさらにそれが色濃く出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当社に限らず証券会社たるもの、数字責任が強く、時に会社や支店の方針で売りたくないものも売らないといけない場面が多々あり、それが心苦しくなった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生面はしっかりとしているが、証券会社という特性上仕事ができない人に対する上司からの圧は凄まじいものがある。コミ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生は良かったです。
独身時代は、月5,000円で寮か、借り上げ社宅に住めました。光熱費だけの負担だったのでかなり助かりまし...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていていました。あと、夏休みや冬休みは、必ずとれました。福利厚生は、しっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職金が思っていた以上に支給された点はたいへんよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいじょうに多かった。それ...続きを読む(全127文字)
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早期退職。1600人が応募に殺到し、わずか3日で応募は打ち切り。退職しないと倉庫管理室に異動させると脅される。MUFGが、そこまで冷酷にするのだと呆れまし...続きを読む(全123文字)
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当時はリーマンショック、東日本大震災の後遺症から大赤字を出し、待遇がわるかった。
なので早期退職制度があったためそれをを利用した。
現在は元同期の話を...続きを読む(全153文字)
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労働環境・社風が主な要因。三菱の名前を出してはいるが元々は中小証券の寄せ集めで、仕事の方法も昔ながらの証券会社といった感じ。朝一から支店長の檄が飛ばされ、...続きを読む(全159文字)
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待遇や仕事内容には全く不満はありませんでした。ただ、会社が小さかったこともあり、自分自身の成長が限定されているような感覚が強くあり、転職によるキャリアアッ...続きを読む(全169文字)
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将来性がわるいと感じた。顧客のほとんどは高齢化しており、若年層はネット証券に奪われている。若年層が年を取った時に対面証券を使うかどうか疑問に感じた。また、...続きを読む(全151文字)
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早期退職制度を利用しました。
常に相場やニュースと向きあって仕事を進めていくので
自身のスキルはあがったのですが、
転勤が多い仕事のため人脈としては...続きを読む(全201文字)
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出来ない社員は事務センター等の派遣やパートが多い場所に異動になり、そこでも社員は一番出来ないくらいのレベルなので、どこに行っても厄介者扱いされます。
派...続きを読む(全155文字)
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人事異動が頻繁にあり、毎週のようにある。
自分が在籍していたチームにおいても、1年半の間に4名中、4名とも異動になりました。
逆に言えば、色々異動する...続きを読む(全181文字)
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営業をしていたが、完全な体育会系で1日100件の飛び込み営業は当たり前。営業の際は、寒い冬でもコートを着るなという指導がされるほどの厳しさ。支店にいる誰も...続きを読む(全167文字)
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三年以上勤務している女性社員が少なく、自然と三年経ったころに、営業に疲れて退職しました。ただ、今は株価も上がっているのでかなりボーナスは高く、満足度も高い...続きを読む(全197文字)
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入社した時点であまりよくわからずに、どんどん新規開拓ばかりさせられて、お客様に電話、飛び込み、手紙の毎日を繰り返すうちに、お客様の役に立つ仕事に転職したい...続きを読む(全165文字)
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自身の専門性を極めたいと強く思っていた在職当時、拡大路線を図っていた外資系金融機関から専門職での入社オファーを受け、自身のスペシャリティを一層高められるの...続きを読む(全151文字)
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自分で考えて決めた入社でしたが、わたしの場合は毎日数字に追われるのが嫌になりどうしても営業職が合わず退職しました。同期も半分は辞めたようです。辞める人はす...続きを読む(全176文字)
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直属の上司と合わなかったことや、同じ支店でも、部が違えば敵という雰囲気が合わなかった。
また飲み会の強制も多く、残業もあり、土日は勉強でプライベートがな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メガバンク系の証券会社なので安定性は抜群ですが、大手証券と比べてどうしても地味である。就業時間も少なく、残業はなるべくさせないという感じ。証券...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モルガン・スタンレーに出資したことで、恩恵を受けている点(特に投資銀行部門)もあると思う。またBTMUの後ろ盾があるからこそ、ビッグディールが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありますので、それに耐える事ができる人はいいと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間味のある社員が多かったです。時代もありますが、頻繁にある社員の異動ことに盛大な歓送迎会が行われていました。支店にもよりますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
流石に財閥系であり、教育体制が整っている。
自己啓発の制度が費用をかけて豊富に整備されており、
大変役に立つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思います。残業はほとんどなかったので、仕事が終われば、自分の時間が持てました。土日は必ず休みなので、趣味を楽...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事に対する姿勢にもよりますが社会人としての基本はすべ身に付きました。数字を追うこと、成果を出して評価されることが体感できたことは大きく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は連続5日間の休暇を年間2回取得できました。かなり恵まれていたかと思います。
インストラクター的先輩社員に何でも相談できる環境だったの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えば熱く人間味の溢れる、悪く言えばめんどくさい人が多かった印象。
人から学ぶことも多かったし、その後に続く人間関係を得ることが出来たこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明け、売り上げは回復しつつあるも、人材流出が多く、組織改編が毎年行われ、落ち着かない模様。改変の都度業務...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師として具体的に目標がある場合は大手ではなく、中小や病院の方がいいと思います。大手なのでマニュアルや福利厚生は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由 ワークライフバランスがない、サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は良い方で、コンサル部門は調子が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と言いつつ、きっちり時間内働かせられる。チャー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません。...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 755億1800万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 4928億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 1085万9000円 |
電話番号 | 03-6213-2550 |
URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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