この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーや月何時間までは残業してよいが、それ以上は申請制になっていたりと良い意味でコントロールされる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
株式会社オープンドア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ノー残業デーや月何時間までは残業してよいが、それ以上は申請制になっていたりと良い意味でコントロールされる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきている女性が多く、働きやすい環境だと思った。
2回連続とって、すぐにお休みに入る方とかもいたので、その辺はとてもよい環境だ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事業会社なので、改修やリリーススピードがゆったりしている環境。部署によっては、まったく仕事しない人もいて、うまくやればかなりマイペースに働ける...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
様々なクライアントの案件ごとに担当チームを決められ、そのチームの責任において全て対応する点。仕事を請けるか請けないかも個人の裁量によるところが...続きを読む(全208文字)
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飽和状態のクーポン事業へいまさら参入している状況です。
新規事業の考えが皆無であり、上記のように他社の真似事ばかりしている会社です。
新人がプロジェク...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社オープンドア |
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フリガナ | オープンドア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 6億4829万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 25億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根大介 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-3586-8707 |
URL | https://www.opendoor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。