住友林業ホームサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は感じない、他大手は商業系に力を入れ、広告などにも金かけてるがまったく努力を感じない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、言葉だけで妊娠育休などはとてもじゃないが取得可能な環境ではない。
子育て...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ない。
管理職や先輩より、新卒入社の社員の方が基本給が高い(10万前後)...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが交通費は事後精算のため、かなりしんどい月がある。航空券や新幹線、また本社(東...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方が基本給が3〜5万程高い。
長くいればいるほど、基本給が安くなっている。
部署でも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があまりに多い（ほぼ無いと言われ入社）
・持ち帰り残業の指示
・社員への悪口が多い（使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
顧客満足度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給簡単と言われたのにされない
・残業ないと言われたのが残業当たり前
・働いてる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客との関係構築は大変面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる水準が高すぎる
研修で教わってないことも聞くと不機嫌になり詰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなどと謳っているが取得してる社員は僅か、基本使用できない。
使用すると暴言吐かれる。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあるが、特筆するとこは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の家賃補助は5000円。
他社では2〜5万等の話を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やったらやっただけ給与に還元される制度なので、20代で年収1000万円以上稼ぐ事も可能。全ては自分次第だか、異業種の同世代よりもはるかに稼ぐ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が住友林業というのは強みである。親会社からの情報も多く、お客様からの信頼というアドバンテージも大きい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職は業績が全てなので、自分のノルマさえやっていれば有給も取りやすい。ノルマ未達でも有給が取れない事はないが、肩身の狭い思いをする。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業職の昇格は業績が全てであり、基準が明確です。売上に応じた歩合給もあり、半期に一度の賞与時に、賞与とは別で歩合給が支給されます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職であれば性別や年齢に関係なく業績で評価される。子育てをしながら現場復帰をし、時短勤務している人もいるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・福利厚生クラブで各種割引優待がうけられる。
・条件に当てはまれば、住宅補助・家族手当・資格手当等が受けられる。
・メンタル相談など社外相談...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・法令順守の意識は高く、長時間労働の防止に取り組んでいるが、配属先によって業務量に差があり、勤務時間が比較的長くなってしまうところもあるよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
配属先によるが、基本的には明るく、気さくな方が多いと思う。役員の方々も、社内外の人間関係をとても大事にしている印象で接しやすい。当然、数字に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は基本給が20万程度に加えて、個人業績に応じた業績給が付加される感じの給与体系でした。自分は平社員でしたが、役職が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度についても、兎に角営業数字にて判断されるので、わかりやすいと思います。
営業数字さえ達成しておれば、評価もよく上司へのアピールをしな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に何かあるわけでもないです。
ただし、若手社員には何年間は家賃手当みたいなのがあるのと、遠方転勤者は会社から家賃が出ると思います。なので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社ではない感じ、町屋の不動産会社の雰囲気
好かれる能力さえあれば役職が上がるスタイルなのでやりやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力で評価されること。
賞与については、夏冬の年2回あり。
売り上げが悪くても賞与がゼロになることはない。
毎月の給料体系は、固定給と月で売...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は実績の高い人が早く帰り、低い人がそれより早く帰るのは有りえない、という空気があった。そのためそれほど仕事が...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの営業エリア内にあるマンションにチラシを配布する、という旧来のスタイルから抜け出せておらず、自らチラシ配...続きを読む(全231文字)