住友林業ホームサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

物件という単価が大きなものを扱うため、責任も大きく不動産仲介業を志望するのは悩んでいたのですが、仲介の仕事のやりがい、また、この企業は人柄を重視されている企業ということもありチームで目標の達成をサポートしてくださるような社風を知れたので志望度は上がりました。

お客様第一主義を掲げている反面、昇給やインセンティブのためには数字を追いかけるばかりの働き方になってしまいそうだと思ったから。また、全国転勤のある会社で、なおかつ配属希望の聞き取りはないとのことだったため、働きにくさがあるような印象を持った。

インターンシップ参加者のみ、早期選考の案内があったからです。選考を1部パスできるなどの内容ではありませんでしたが、参加者が少なかった分、有利なのではないかと思いました。

ワークの序盤、私は売り手側の立場だったので、買い手側にいろいろな情報を聞きそれを全て叶える物件を探していました。しかし、それがみつからず悩んでいたところ、社員の方に「全部を叶えようとするのは難しいのでどうしても譲れないというポイントだけをまず聞きだし、それを実現させられる物件を見つけたらこちら側からどんどんと提案をしていくこと」が大事だとアドバイスをもらいました。