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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全40件)

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 40

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は疑...続きを読む(全84文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラですし、建物の一つの設備の会社なので、それ以外の知識を余り必要としません。狭く、深い知識のみとなります。続きを読む(全76文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したインフラ会社で、給料も良いので非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した分、役職者の意識が低いです。一度...続きを読む(全104文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかりし...続きを読む(全119文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はすごく良いと思います。東芝グループに属するので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのでそこが改...続きを読む(全91文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ会社なので安定しています。また特殊な設備なので異業種から参入し難いので、安定間違いなしです。続きを読む(全56文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はすごく良いと思います。東芝グループに属するので手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのでそこが改...続きを読む(全91文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性社員を採用してます。男女比率はまだ8:2くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の受け入れがしっかりし...続きを読む(全119文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ会社なので安定しています。また特殊な設備なので異業種から参入し難いので、安定間違いなしです。続きを読む(全56文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラですし、建物の一つの設備の会社なので、それ以外の知識を余り必要としません。狭く、深い知識のみとなります。続きを読む(全76文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は疑...続きを読む(全84文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したインフラ会社で、給料も良いので非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した分、役職者の意識が低いです。一度...続きを読む(全104文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの業務なので残業代含めると給与は高い、ボーナスは東芝グループ評価があり評価ポイントが不明ですがそれにより大幅に上下する。東芝不正会計...続きを読む(全192文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で作業にあたる職種では残業ありきで45時間上限というより45時間はやるのが当たり前、期末になるとあちこちで残業リミットで手が回らないという...続きを読む(全151文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機事業としてはこの先無くなるものではないですが、会社の先行きは全く不透明な部分が多い、一度売却の話も出たのでこの先も出ないとは言い切れない。続きを読む(全78文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて東芝グループ全体の制度を利用できる。但しワークライフバランスが悪いので休暇関係は期待出来ない、取得しやすい事務系社員...続きを読む(全105文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後経営状態が好転する兆しが見えなかったため。
会社の体質が非常にコンサバティブであり、変化していく事業環境への対...続きを読む(全200文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にではあるがプラック度が弱まってきている印象がある。
理由はいろいろとあるが、エレベータ自体の品質が上がってきたこともあるし、顧客からの要...続きを読む(全296文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナウイルス関連施設で点検や修理業務を行った場合、1日あたり数百円の手当がある。
在宅勤務者には自宅の通信費や光熱費対応として東芝グループの...続きを読む(全244文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて改善提案するときは面白いと思う。
システムの構想や改善は面白い。
チャレンジはいくらでもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる。
フリーアドレスで座席がなく自由な座席をえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はある程度融通をき...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは人によってとりやすく、話しやすい人は多い。
ある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が...続きを読む(全205文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に技術系は残業が多いので年収は必然的に高くなる。大手企業なので福利厚生はしっかしている。教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度設置されたエレベーターやエスカレータは長期間に渡って使用され、新機種が出た場合でも構造が大きくは変化しない。
そのため実務では過去に得た知...続きを読む(全298文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与等は、出ます。 残業代は、会社で決めている時間まで
つけれるが、超過すると上長に文句を言われ残業時間を削らないといけない。
【気になること...続きを読む(全211文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1680億3300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。