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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度シェアもあり、ベアリングというおそらく必要なくなることはない部品を作っているので、今後も長く続いていく会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動化により需要は多少減るも、基幹部品のため無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慎重すぎて、マーケットについていけな...続きを読む(全84文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受は多様な製品に必須の要素となっており需要は高い。自動車関連ではEV化に伴い使用する軸受の個数は減っているが、産業機械関連での軸受の需要は高...続きを読む(全116文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が伸びると言われているため、今後次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしていかなければならな...続きを読む(全132文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械に必ずと言って良いほど必要な軸受を作っているのでよっぽどのことがなければ無くなることはない。大規模な設備投資をしないと参入できない業界なの...続きを読む(全144文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】日本国内の独占的シェアによる事業安定性がある。

【イベントや選考を通して感じた】歴史が長く、現在ベアリングだけでなく、これを活用し...続きを読む(全107文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ベアリングは動くもの全てにつかうためなくなることはなく、安定していると思う。続きを読む(全49文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】軸受というものが無くなることはないため、安定感はあると思われる。ただ、軸受自体は高いレベルで完成されているもののため、改善の余地も限られ...続きを読む(全81文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】大きい会社なので、どうしても意思決定が遅い。

【本・サイトで調べた】世界3位、日本一位のベアリングのシェア率を誇る。

【イベ...続きを読む(全104文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界が苦しい上に設備や人材に強く投資している様子もないため企業として成長するとは思えない続きを読む(全44文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】現在はベアリングの世界シェアが高く, しばらくは経営が破綻したり倒産をする事はないと思う. しかしベアリングに特化し過ぎており, 現...続きを読む(全229文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはないと思う。
が、収益を維持できるかは分からない。続きを読む(全38文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品が寡占市場、競合比で利益率が確保できており財務もまずまずのため、今後パイが減っても残存者利益を享受できる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリング 製品の国内外のシェアが高く対象となる産業の幅も広いため安定しています。ベアリング に関する様々な技術を持っておりベアリング 製...続きを読む(全211文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受に関しては世界的にもトップシェアをキープしています。部品レベルでの新規開発は継続的に行なっています。安売りはせず、安い製品も作ろうとしない...続きを読む(全191文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
農林水産関連
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングは無くなりません。
それが何よりの強みです。
大きな会社ですので福利厚生、残業などの管理もしっかりされていて良いと思います。
ただ業...続きを読む(全192文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングは無くなることはありえないと思っていますので、安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で電気自動...続きを読む(全190文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・軸受産業は産業の必需品なのでなくなることはない。
・国内では首位であるためブランド力が高い。
・顧客へのアフターサービスは評判が良い。
【気...続きを読む(全189文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業の米と言われるくらいなので、市場から無くなるということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大手ということ...続きを読む(全220文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代製品への開発意欲は高い会社だとは思います。開発への投資額も大きいと思います。失敗も多めに見てくれます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受そのものの需要やブランドの力で当面は事業としては安泰なのではないでしょうか。特に産機向けが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軸受という製品の製造を行なっている。軸受は自動車を含めて機械を作るために必要不可欠な製品であり、その需要が完全に無くなることはないとされている...続きを読む(全205文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界が堅調なうちは斜陽が差すことはないと思います。よくも悪くも安定しています。ただ近年電気自動車が普及し始めており、ガソリン車の需要が減...続きを読む(全180文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機械系と自動車系の両軸で事業展開しているので片方景気が悪くなってももう片方で収益を上げれるという強みはある。自動車に関しては国内外大手メー...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車メーカー、電機・家電メーカー、工作機械メーカー等需要の幅が広く、安定度は抜群です。また、大手の総合ベアリングメーカーは同社を含めて国内に...続きを読む(全287文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品メーカーとしては年収の水準が高い。
ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全149文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門は休日日数が製造業としては破格だった。有給も確実に取れるのでゆったり働きたいのであればこれ以上無い環境であるといえる。
【気になること...続きを読む(全125文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は実験中心の業務になることが多く、専門性を身につけるうえではいい環境だとはいえなかった。社内でしか役に立たない...続きを読む(全121文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一連の仕事を長い時間で極めていきたいのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く若手は雑用もしなければならな...続きを読む(全103文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。取得後、復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に女性社員がかなり少ないため、昇進している...続きを読む(全92文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で受講できる通信教育などがあるため自己学習に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮以外の住宅補助が少ない。副業は原則...続きを読む(全86文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ自由に使える。急用での当日の休みでも問題ない。休出等のない部署であればプライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全62文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品メーカーなので完成品メーカーやユニットメーカーが商売の相手になる。そのためそのメーカーや業界の技術的な動向がよく分かる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の評価でも一年ごとにきっちり昇給していく。評価がいいと昇給の額、もしくはボーナスが少し増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全106文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トミナガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業なので、競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルが進んでいるため、斜陽産業と言っても過言で...続きを読む(全123文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、分析機、ポンプ、航空と多分野の事業があるため、一つがこけても全体への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の繋...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支える事業のため、またニッチな産業のため国内での競合は今のところ見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の環境に...続きを読む(全98文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、会社が成長することはない
愛知県で仕事しているので、自動車関係のなにかしら仕...続きを読む(全100文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア1位であり、現在の業績は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が合成繊維事業のみであり、業績が太客に依存している...続きを読む(全86文字)

三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの製品が売れており、これからも事業が成長していくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい製品を作ってい...続きを読む(全95文字)

コマツNTC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車及び重工業機械のビッグユーザーの深耕活動による開発、製造、販売を主としており特定工程の生産材などの専用機械では優位性がある。昨今の市場ゲ...続きを読む(全278文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の開発をしていないので、他社の製品を右から左に流しているだけで、ちょっとした商社と言われればそうかもしれな...続きを読む(全131文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,923人
売上高 9380億9800万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.5歳
平均給与 718万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

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