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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時はすごくいい会社だと思ってませんでしたので、ギャップあまり感じてないです。唯一想像と違ったのは、応募した時は残業時間10時間と書いてありましたが...続きを読む(全201文字)
株式会社バイトルヒクマ
株式会社バイトルヒクマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社当時はすごくいい会社だと思ってませんでしたので、ギャップあまり感じてないです。唯一想像と違ったのは、応募した時は残業時間10時間と書いてありましたが...続きを読む(全201文字)
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唯一のいいところは研修ではないかと今は思います。3ヶ月の研修いろいろキツかったけど、ちゃんとスキルを身につけたし、社会人マナーなどについても学びました。...続きを読む(全163文字)
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賞与は年三回あります。賞与数万円しかない会社もあるようなので、うちの会社はそこまでブラックではないと思います。しかし金額は査定によって大きく変わります。...続きを読む(全246文字)
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私が所属しているチームのリーダーは仕事ラブで、ボーナスの査定にとても厳しいです。6割しかもらえません。(3割しかもらえない先輩もいますが)
平日では、...続きを読む(全200文字)
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富士通の管理職セミナーを含む外部研修が受けられます。
社内委員会の設置により、社員が各々興味のある分野で勉強会を行っています。
取引先は金融系が多い...続きを読む(全207文字)
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受託開発中心のため、仕事の面白さはそのプロジェクト次第になります。これは、受託開発メインの企業であればどこも同じでしょう。ただし、エンドユーザー等との直...続きを読む(全190文字)
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自分は主に客先へ常駐しての仕事だったので、退社時間や休暇取得は、客先都合やプロジェクトの状況に合わせてとう感じだった。
会社としては、特にオーバーワー...続きを読む(全187文字)
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給与は入社して5年立ってもほぼ変化なし。。賞与も契約上では500%
だったが、200%ぐらい。
インセンティブはもらったことがない。最近ずっと社員数...続きを読む(全157文字)
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新卒の給与としては満足できるレベル。でも、賞与の不安定性が存在。年3回の賞与支給を言うが、状況により支給されない場合もあった。また、評価制度も毎年変わっ...続きを読む(全150文字)
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技術指向の会社。トップダウン企業ではあるが誠意をもってトップ層にやりたいこと、チャレンジしたいことをプレゼンすればすべてNoという会社ではない。
技術...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇は、きちんと取得させていただきました。
復帰後も子供の行事などでは、休ませてもらっています。
男性・女性関係ないので、仕事ができ、コミ...続きを読む(全172文字)
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テクノロジーに関しては、事業のターゲットが大手ベンダーの下請けで、金融系やコールセンター系の古めかしいシステムを作ったり、保守したりする会社なので、未来...続きを読む(全163文字)
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基本的に客先常駐がメインですのでやりがい・面白みに関しては配属先によるかと思います。
また所詮中小企業ですので配属先に関しても「やりたいプロジェクト」...続きを読む(全154文字)
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当時はバブル崩壊後で景気も良く無い時代でしたので給与・賞与に関しては妥当な額が支払われていたと思います。
昇進昇級は課長クラスになると残業代がカットさ...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社バイトルヒクマ |
|---|---|
| フリガナ | バイトルヒクマ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 9976万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙村真康 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-5996-1321 |
| URL | https://www.bai.co.jp/ |
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