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株式会社バイトルヒクマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトルヒクマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイトルヒクマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイトルヒクマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイトルヒクマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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バイトルヒクマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バイトルヒクマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

未経験者も多く受け入れており、研修が充実している。また、配転の希望が通りやすいそう。続きを読む(全42文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり充実している。
文理不問での採用を行っているので、基礎からプログラミングに関して学ぶ事ができる。
未経験者でも安心した研修内...続きを読む(全224文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

唯一のいいところは研修ではないかと今は思います。3ヶ月の研修いろいろキツかったけど、ちゃんとスキルを身につけたし、社会人マナーなどについても学びました。...続きを読む(全163文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の管理職セミナーを含む外部研修が受けられます。
社内委員会の設置により、社員が各々興味のある分野で勉強会を行っています。
取引先は金融系が多い...続きを読む(全207文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノロジーに関しては、事業のターゲットが大手ベンダーの下請けで、金融系やコールセンター系の古めかしいシステムを作ったり、保守したりする会社なので、未来...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バイトルヒクマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

規模は小さめだが、ある程度歴史の長いIT企業で、安定して働けること。続きを読む(全34文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

自社開発事業も行っているが、わりと下流のSES業も多いように感じる。似たような企業が多いので非常に伸びそうかと言われると微妙。続きを読む(全63文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

案件にもよるとは思うが、基本土日祝休みのため取りやすい。続きを読む(全28文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

そもそも社内にあまり女性は多くなさそうに思ったが、育休・産休は問題なく取れそうだった。続きを読む(全43文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT業界の最先端で、革新的なサービス開発に携わり、社会に貢献できる。裁量権を持って仕事に取り組め、自身のアイデアを形にできる環境だそうだ。続きを読む(全69文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約550万円と推定される。続きを読む(全41文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。続きを読む(全48文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT業界の成長とともに、事業拡大が期待できる。一方で、人材獲得競争や技術革新への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全55文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は比較的少なく、平均月30時間程度と推定される。在宅勤務制度やフレックスタイム制なども導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能だ。続きを読む(全78文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「女性の活躍推進」という点に非常に力を入れているように感じた。続きを読む(全31文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
 不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バイトルヒクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バイトルヒクマ
フリガナ バイトルヒクマ
設立日 1982年9月
資本金 9976万円
従業員数 124人
決算月 12月
代表者 髙村真康
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号
電話番号 03-5996-1321
URL https://www.bai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133465

バイトルヒクマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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