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株式会社バイトルヒクマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトルヒクマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイトルヒクマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイトルヒクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイトルヒクマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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1.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

バイトルヒクマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バイトルヒクマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

案件にもよるとは思うが、基本土日祝休みのため取りやすい。続きを読む(全28文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間は比較的少なく、平均月30時間程度と推定される。在宅勤務制度やフレックスタイム制なども導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能だ。続きを読む(全78文字)

株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日夜に予定を入れても、上司に言えば早く帰ることが可能。
ワークライフバランスはとりやすい。
土日祝日は基本的に休みで、休日出勤になったとし...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が所属しているチームのリーダーは仕事ラブで、ボーナスの査定にとても厳しいです。6割しかもらえません。(3割しかもらえない先輩もいますが)
    平日では、...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は主に客先へ常駐しての仕事だったので、退社時間や休暇取得は、客先都合やプロジェクトの状況に合わせてとう感じだった。
    会社としては、特にオーバーワー...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バイトルヒクマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    規模は小さめだが、ある程度歴史の長いIT企業で、安定して働けること。続きを読む(全34文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    自社開発事業も行っているが、わりと下流のSES業も多いように感じる。似たような企業が多いので非常に伸びそうかと言われると微妙。続きを読む(全63文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    未経験者も多く受け入れており、研修が充実している。また、配転の希望が通りやすいそう。続きを読む(全42文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    そもそも社内にあまり女性は多くなさそうに思ったが、育休・産休は問題なく取れそうだった。続きを読む(全43文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    IT業界の最先端で、革新的なサービス開発に携わり、社会に貢献できる。裁量権を持って仕事に取り組め、自身のアイデアを形にできる環境だそうだ。続きを読む(全69文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約550万円と推定される。続きを読む(全41文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。続きを読む(全48文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    IT業界の成長とともに、事業拡大が期待できる。一方で、人材獲得競争や技術革新への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全55文字)

    株式会社バイトルヒクマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    「女性の活躍推進」という点に非常に力を入れているように感じた。続きを読む(全31文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によると思いますが、残業はほぼなく、よほどの事がない限りありませんでした。有給消化も可能でした。リモートワークが可能な部署もありました...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JBCC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇取得は無責任な対応でない限り、問題なく取得できる文化と思います。残業もメリハリはありますが、一昔前に比べれば全体的には少なめと思います。...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社データサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトの状況にもよるが、事前に上司に連絡・相談をすれば休暇の調整は取りやすい方だと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどありませんでした。
    たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日出社かリモート(1日出社)の2通りプランがある。
    基本リモートでやりたい人はとても良い制度となっていると思う。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に部署や案件による。社内と社外とで変わるし、社外でも案件によっても全然変わる。
    どんな職場や業務でもそうでは...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は120日あったため、特に不満はなかった。
    年末年始も休日があった。
    出向先によっては7時間勤務でよいところもあった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはテレワークが基本となっているものもある。実施したい業務の希望は叶えるように動いてくれる印象
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによってはリモートはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐のIT系なら基本そうだとは思いますが、常駐先の雰...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みで、有給もとりやすい。
    全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バイトルヒクマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バイトルヒクマ
    フリガナ バイトルヒクマ
    設立日 1982年9月
    資本金 9976万円
    従業員数 124人
    決算月 12月
    代表者 髙村真康
    本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合2丁目3番18号
    電話番号 03-5996-1321
    URL https://www.bai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133465

    バイトルヒクマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。