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【24卒】株式会社ニューフレアテクノロジーの学生からの評判・口コミ <No.2861>(非公開/非公開)

株式会社ニューフレアテクノロジーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年4月18日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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- 【内定】 24卒 株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ(2023/6/23投稿)
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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社ニューフレアテクノロジーの学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創業者である稲森さんを非常にしたっており、会社にはその写真などが飾られていると聞いた。カリスマが引っ張ってきた会社であり、それを崇拝するような社風がある。続きを読む(全77文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

都市部の拠点には都市手当のようなものが渡される。しかし全社的に一律で渡されるわけではない。続きを読む(全45文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インフラ関係の仕事なので、人々の生活に無くてはならないものという点においてやりがいが高いと思います。続きを読む(全50文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業務をおこなうオフィスの部分は、一般的なものとあまり変わらない印象だった。続きを読む(全37文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

激務といった印象はないが、役職がある方や仕事に熱心な方はほぼ毎日残業している印象だった。続きを読む(全44文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

車載用、産業用のマイコンやアナログ分野ではシェアが大きく安定すると考えている。また、今後ソフトウェアや各製品の互換性を上げたトータルソリューションに力を入...続きを読む(全97文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

実力主義で若くても昇進できると社員の方はおっしゃっていたが、年齢層が高いため若いうちから役職に就くのは難しそうという印象を受けた。続きを読む(全65文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接中にやりたいことや勤務地について聞かれたためなるべく配慮はしてくれそう。部署移動も社内公募などでできると聞いたためジョブチェンジもできる環境はあると伺った。続きを読む(全80文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事の方だけでなく、現場社員の方や部長クラスの方々まで皆さん人柄が良い方ばかりです。続きを読む(全42文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育休産休なども取りやすいと聞きます。しかし、面接などでお会いした上の役職の方は全員男性でした。続きを読む(全47文字)

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ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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