リモートワーク
時短勤務
業務のオンライン化
オンライン選考
回答者：
半導体業界ということで賞与が高めですが、他の製造装置メーカー(東京エレクトロンやアドバンテストなど)と比べると全体の給与は低いイメージです。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューフレアテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ニューフレアテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューフレアテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューフレアテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ニューフレアテクノロジーの 職種別年収
ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.3
ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（11件）
- 年収・評価制度（13件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（7件）
- 成長・将来性（10件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（4件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（4件）
ニューフレアテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全13件中13件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社事業が成長産業であるため、賞与は高め。
時間外については、毎週水曜日が定時退社慫慂日となっているが、事実上形骸化しており、管理が緩いため...続きを読む(全188文字)
回答者：
東芝の子会社である以上、東芝本体の月給は越えられないが、賞与などで十分還元されるとのこと。
住宅ほどを考えれば、院卒の初任給は３０万を簡単に超えるのでは...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。
【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、高い方であると思う。それに加えて借り上げ社宅制度があり、家賃負担2割で住めるので、実質的な年収は外に出しているデータよりも高...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年5～6ヶ月で多め。ゆるやかに昇給していく。
給与体系ははっきりしている。所謂年功序列 (会社は年功序列的な給与体系ではないと考え...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界では平均的な年収らしいですが、35歳（独身）まで（世帯だと12年間）借り上げ社宅で、自己負担が34%（34～35歳）と補助が厚く、横...続きを読む(全257文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューフレアテクノロジーは天下りはいるが、意外と高学歴も多く働きやすいです。給料もたくさんもらえるのでとてもいいと思います。海外に行くこともあるので英語...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について満足している点
給与は、海外長期出張、出張手当、残業代を含めると平均で月50万円程度になる時も有るが、
残業が無い場合は、極端に...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に対する賞与の割合が非常に高いため、業績が悪いと収入が極端に落ちます。また、管理職手当てを簡単にカットする方向で動くため、生活プランが大きく崩れてし...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については特に満足していない。転職時に約束された年収をずっと下回っている状況だから。不幸なことに入社直後にリーマンショックの影響を受けて大幅に...続きを読む(全158文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（11件）
- 年収・評価制度（13件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（7件）
- 成長・将来性（10件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（4件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（4件）
ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体装置の会社としてグローバルに活躍している企業で、少数精鋭の人達の印象だった。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
独自の技術を用いた電子ビームマスク描画装置はこれからも伸びが期待できると思う。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
借り上げ社宅制度があり、横浜の近くに格安で住むことが出来るのはとても良い。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
休みも多く、フレックス制度も充実してあるのでバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
半導体製造は最先端技術の結集なので、それらに触れられるという点でやりがいは高いと思います。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
半導体製造工程の中でも、特に前工程であるマスク描画とマスク検査の部分で世界シェアトップの製品があります。シェアを奪われると厳しいですが、半導体業界は技術レ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
自己研鑽などの福利厚生は企業も推していました。勤務地が横浜というのも大きいです。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
厳し過ぎず緩すぎず、特に感慨なく働ける社風だと感じました。現場社員の方はだいたい穏やかでした。おそらく頭の良い方が多いのでやりやすいと思います。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に冷たい
・親会社(東芝)の天下り先であることから、全体として纏まりがない
・親会社(東芝)の支配下にあ...続きを読む(全249文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上司に気に入られると仕事を任され、圧倒的業務ボリュームと併せて、多少の昇進昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの上がり方に特別個人差はなくとても業務的に思う！
年功序列が根強いから頑張っても上に行けないしなんでこん...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手５社の中では違いはあまりないと思われた。中堅デベロッパーやっと上位メーカーと同レベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューフレアテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 64億8600万円 |
| 従業員数 | 726人 ※連結：2021年3月期 |
| 売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| 本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 045-370-9127 |
| URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
ニューフレアテクノロジーは2002年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は726人で、売上高は578億2200万円になります。平均年収は823万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて163.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1138106
