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株式会社ニューフレアテクノロジー

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ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。

ニューフレアテクノロジーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ニューフレアテクノロジーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニューフレアテクノロジーの 本選考体験記(7件)

21卒 内定辞退

技術・開発職 / サービス技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
半導体製造用の装置を作っている会社だが、半導体の製造過程がかなり複雑でいろいろな装置や工程を経て作製されるものなので、半導体の製造工程自体について勉強する必要があると思います。その中でこの会社がどの部分を担当していて、それが世界でどれくらいのシェアを誇っているのか知っておくと面接や座談会などで理解度を示すことが出来ると思います。また、ワンデーインターンシップや説明会などかなり積極的に行っているので、そういうところに参加して情報を集めることが有益だと思います。自分はホームページとインターンシップの際に頂いた冊子を参考にして企業研究を行いました。また、半導体にかかわる他の会社について同時に知っておくと業界に関して理解が深まると思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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ニューフレアテクノロジーの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(技術・開発職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(技術・開発職 / サービス技術職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

ニューフレアテクノロジーの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術・開発職 / サービス技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. ニューフレアテクノロジーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社で私の目標を叶えられるのではないかと考えた為志望する。私の目標は「出来るだけ多くの人にプラスの影響を与えること」だ。私は人にプラスの影響を与えた時、例えば勉強を教えてあげた友人がテストでいい成績を取った時やアルバイト先で新しい制度を導入したら90人全員が効率よく働けるようになった時などに喜びを感じる。さらに就職活動を通して、この影響を出来るだけ多くの人に届けたいと考えるようになった。貴社は電子ビームマスク描画装置においてシェア90%以上を達成しており、貴社が半導体業界に与える影響は計り知れない。貴社で半導体用の装置開発に関わることで、半導体を通して日本だけではなく世界中の人に価値を届けたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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ニューフレアテクノロジーの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術・開発職 / サービス技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
A.
プラズマの〇〇の分布を調べる研究を行っています。プラズマは様々な分野に応用さ れ、特に材料・物質分野では、プラズマプロセスという加工技術が用いられています。その中でも半導体製造に不可欠なエッチングでは大面積で〇〇〇〇が均一なプラズマが求められています。従来手法では〇〇〇〇で窒素プラズマを生成して複数箇所測定し、〇〇〇〇から〇〇〇〇の〇〇〇〇分布を調べていました。私の研究では、容易に大面積を実現できる〇〇〇〇で窒素プラズマの生成と計測に取り組みます。〇〇〇〇プラズマを生成するために、新装置を導入予定です。前段階として、従来手法での実験を追跡し、さらに角度を変えた測定により両者を比較しました。その結果、測定角度によって〇〇〇〇の分布形状が一致せず、測定手法の再検討が必要であると判明しました。この経験から、既存の常識 や価値観に疑問を抱き、自ら考え工夫し実行に移すことが大切だと学びました。 続きを読む
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公開日:2022年5月15日
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22卒 本選考ES

技術・開発職 / サービス技術職
22卒 | 同志社大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技*
A.
趣味:筋トレ 特技:サッカー 筋トレは大学2年生の時から始めて4年目になり、自分の努力が目に見えてわかりやすいことから継続して取り組んでいる。 サッカーは小学二年生から14年間続けていた。一緒にプレーした人とすぐ仲良くなることができることが好きな点である。 社会人になっても趣味としてどちらも続けていこうと考えている。 続きを読む
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公開日:2021年5月27日
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ニューフレアテクノロジーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術・開発職 / サービス技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 研究室での研究内容について簡単に教えてください。また、研究で特に力を入れていた点や苦労した点など教えてください。
A.
研究内容については省略します。 研究で特に力を入れていた点について。私は開発している物質の市販化を目標として研究を行っています。そのために特に学会発表や論文の執筆などに力をいれており、今までかなりの数の学会・論文の発表を行ってきました。 また、研究で苦労した点として、最適な物質を作製するまでにかなり時間がかかった点があります。何度も物質の作製に失敗して厳しい状況にあったときに、研究室の先生や先輩にアドバイスを頂き、それを活かすことで現在市販されている物質に勝る物質の作製に成功しました。試行錯誤の中でも、経験の長い先輩や先生方の経験的なアドバイスはとても貴重で自分一人では達成できなかったことを達成することが出来た。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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ニューフレアテクノロジーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術・開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術・開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術・開発職 / サービス技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術・開発職 / サービス技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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