リモートワーク
時短勤務
業務のオンライン化
オンライン選考
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューフレアテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューフレアテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.3
ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（11件）
- 年収・評価制度（13件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（7件）
- 成長・将来性（10件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（4件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（4件）
ニューフレアテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全10件中10件表示
回答者：
半導体製造工程の中でも、特に前工程であるマスク描画とマスク検査の部分で世界シェアトップの製品があります。シェアを奪われると厳しいですが、半導体業界は技術レ...続きを読む(全99文字)
0
0
回答者：
グローバル経済が閉じていく傾向にある中で、各国が半導体を内製化していく傾向にあり、単純な電子線描画装置の需要以上に、貿易戦争に備えた製造装置の買い込みがあ...続きを読む(全504文字)
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
【本・サイトで調べた】マスク描画装置事業に関しては言わずもがな、エピタキシャル成長装置事業の関しても昨今のパワー半導体の需要に伴い好調である一方、マスク検...続きを読む(全218文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子ビームマスク描画装置で世界シェアの90%を獲得していたので、価格決定権を有していた。製造業としては利益率がとても高い。今後しばらくは半導...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力のマスク描画装置は高いシェアで高利益率を誇っており、その利益で会社全体としては好業績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電子ビームマスク描画装置において、世界シェアトップ
この装置を製造している競合メーカは日本にもう一社あるが、現状では競合メーカを含む他社を引き離してい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど市場を独占しておりますが、プロダクトの種類が極端に少なく、技術革新があり、製造方法などが変わった場合には一気に落ち込むことが予想されます。そうい...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（11件）
- 年収・評価制度（13件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（7件）
- 成長・将来性（10件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（4件）
- 退職理由（3件）
- 企業文化（4件）
ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社事業が成長産業であるため、賞与は高め。
時間外については、毎週水曜日が定時退社慫慂日となっているが、事実上形骸化しており、管理が緩いため...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に冷たい
・親会社(東芝)の天下り先であることから、全体として纏まりがない
・親会社(東芝)の支配下にあ...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署と人間...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共のインフラ業なので不況には強い。
ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ｍ＆Ａで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手堅い製品を扱っている
Ｂ２Ｂなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューフレアテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 64億8600万円 |
| 従業員数 | 726人 ※連結：2021年3月期 |
| 売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| 本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 045-370-9127 |
| URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138106
