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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューフレアテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.7

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューフレアテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

半導体製造装置の市場は拡大傾向にあるため将来性はよい続きを読む(全26文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】マスク描画装置事業に関しては言わずもがな、エピタキシャル成長装置事業の関しても昨今のパワー半導体の需要に伴い好調である一方、マスク検...続きを読む(全218文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子ビームマスク描画装置で世界シェアの90%を獲得していたので、価格決定権を有していた。製造業としては利益率がとても高い。今後しばらくは半導体...続きを読む(全215文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のマスク描画装置は高いシェアで高利益率を誇っており、その利益で会社全体としては好業績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスク...続きを読む(全199文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子ビームマスク描画装置において、世界シェアトップ
この装置を製造している競合メーカは日本にもう一社あるが、現状では競合メーカを含む他社を引き離している...続きを読む(全177文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど市場を独占しておりますが、プロダクトの種類が極端に少なく、技術革新があり、製造方法などが変わった場合には一気に落ち込むことが予想されます。そういう...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

フィールドエンジニアは人とも装置ともかかわれるので良いと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

年収も悪くないと思う。手当も手厚いので駐在は良き。続きを読む(全25文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

東芝の子会社なので就労環境も福利厚生もよいイメージ続きを読む(全25文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

風通しのよさを全面に出している。終始人当たりがよかった。続きを読む(全28文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。

【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】海外出張の機会が多く、そういったことへの意欲があればどんどん挑戦できるようだった。続きを読む(全50文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】家賃補助が手厚い。転勤がない。など、満足している方がほとんどだった。続きを読む(全43文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】部門によって差がある。製造やソフトウェアの部門は定時帰宅が多いらしい。続きを読む(全44文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】半導体製造を源流から支えているという点で技術者として非常にやりがいを感じる。また、世界のさまざまな企業との取引があり、技術者としてスキル...続きを読む(全179文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】上下問わず社員同士話しやすい雰囲気である。新卒やキャリア入社、東芝系列など様々なバックグラウンド人がいる。良い意味でベンチャーのような自...続きを読む(全185文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパート事業ができる地域が限定されてくる。
人口減少や過疎化にどのように対応していくかが今後の課題だと思います。続きを読む(全76文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろーんな事業を展開していておもしろいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業事態が今の日本では高齢化とかでキビシーんじ...続きを読む(全129文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとんどない。続きを読む(全80文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系はどこも人手不足なので仕事はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられる人が昇進してくれた方がよい。上役の...続きを読む(全104文字)

株式会社柿本商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実に業績を伸ばしているイメージだが、新しい要素も徐々に取り入れていっている為、成長性はあると思う。続きを読む(全56文字)

三光設備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため安定して仕事が供給されること。同内容の工事が多いため、案件をこなせばスキルが伸びることです。続きを読む(全61文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社の為、定年までどのような仕事をして働いていくのか想像がつかない。全国飛び回ることが好きな人は長く続けられる...続きを読む(全139文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方向性や変更会議が多いため、頭に叩き込むのは中々ハード。毎週ルールが変わってる感...続きを読む(全82文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンパニー制度が設けられており、4つの大きな事業の柱があります。
どこのカンパニーも一貫して技術力があり、製品の価格帯で勝負しないリーディング...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。