この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の賃貸部門は多くのセンター長といわれる女性社員が活躍していた。男女での仕事上の分け隔てはなかった。昇給や給料は完全に実力主義で女性だからといっての甘え...続きを読む(全171文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時の賃貸部門は多くのセンター長といわれる女性社員が活躍していた。男女での仕事上の分け隔てはなかった。昇給や給料は完全に実力主義で女性だからといっての甘え...続きを読む(全171文字)
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課によって女性の働きやすさは違う。業務だと育児休暇やフレックスタイムをとっている人も多く、周囲もそれに寛容だが、営業で同じ待遇は難しいと思う。上は女性が働...続きを読む(全177文字)
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沢山の部署があるため一概には言えませんが、女性が配属される部署のほとんどがほぼ定時帰宅出来るのではないかと。ただ営業職などはそうもいかない事はありますが。...続きを読む(全184文字)
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営業をしていましたが、結婚・出産などで部署を異動させてもらえる先輩がいました。
妊婦用の制服などもあり、営業をしていての実績があれば、事務やコールセンタ...続きを読む(全221文字)
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有給取得は難しく、風邪をひいて熱が出ていても感染の大きいものでなければ出社しなければいけない環境。企業が女性のためにと労働環境を向上させようと整えているよ...続きを読む(全154文字)
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コンプライアンスも非常にしっかりしており自分は男性なのであまりわかりませんが女性にとっても非常に働きやすい職場なんではないでしょうか。
育児休暇をとって...続きを読む(全151文字)
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ずいぶん昔ですが、働きやすそうでしたよ。
当方、建築営業部でしたが、配慮があり、男性スタッフとは比べ物にならないお姫様待遇でした。
ほぼ残業もありませ...続きを読む(全203文字)
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出産祝い金が一子につき100万円支給されていた。非常に良い福利厚生でした。ただ、女性が働くには激務かと思います。月末は深夜にまで残業があります。特に年度末...続きを読む(全188文字)
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男子営業は上司部下ともども大変紳士的で優しく女子社員には優しく、分らないことがあればとても親切に指導してくれます。
会社が過去40年くらいかけて培ってき...続きを読む(全382文字)
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大体、入社後約5年くらいで半数の女性社員は結婚・転職等でいなくなります。しかし、長く勤めている女性社員もそれなりにはいますので実力があり成果を上げることが...続きを読む(全164文字)
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女性だからと言って働きにくいという環境ではない。営業においては女性のほうがアポイントを取りやすく、男性社員よりもちやほやされるケースもある。しかし管理職へ...続きを読む(全150文字)
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私の居た頃は若い女性社員ばっかりで、年配の先輩女子社員ほとんど居ませんでした。歳取ったら居づらい環境ではないかと思います。女性管理職もほとんどいなくて、キ...続きを読む(全162文字)
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男女関係なく成果に応じて評価してもらえる社風であるため、女性の割合は高い。しかしながら、結婚や妊娠によって地方に勤務しているほとんどの女性は辞めてしまう。...続きを読む(全172文字)
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育児休暇を終えて戻ってくる社員も増えており、時短勤務で残業もなく、帰宅できていました。とても働きやすいと感じました。リーマンショック以降、業績が悪くなり、...続きを読む(全160文字)
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自分が在職していたときは、実際お客さんに接する部署(賃貸事業部)の人たちは20代の人がたいはんだったが、30代の人もいた。
だた、本社には女性のキャリア...続きを読む(全162文字)
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顔で選ばれる傾向があったようです。
特に役員の秘書や本社の女子社員はそれぞれの役員の趣味で、キレイどころが多かったです。
結婚を促したり、体型のことを...続きを読む(全166文字)
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女性の事務職は待遇はいい会社だとおもいます。女性の賃貸営業食に関しては男性社員と同じ成果を求められるので、給料は良い分精神的につらいと思います。出世に関し...続きを読む(全152文字)
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仕事は、営業になりますが、他の会社の営業に比べると楽なほうだと思います。職場は、男女は、半々ぐらいです。産休も希望すれば取れますし、福利厚生は、問題ないと...続きを読む(全161文字)
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入社当時は、女性の管理職は皆無で、寿退社が当たり前の世界でした。
ただ、少しずつ女性が働ける現場も多くなり、昇格していく女性社員も増えてきたように思いま...続きを読む(全163文字)
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・産休、育児休暇を取得している女性社員が多く、周りも協力的であるところ。
・仕事振りが認められれば、上位役職にもつくことができる。
・同年代の女性社員...続きを読む(全172文字)
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基本的に、若年層の会社だと思います。店舗勤務では接客、案内の仕事でも内容は営業です。 やればやるだけ、成績を残せば、必ず返ってきます。簡単に昇進も可能で ...続きを読む(全162文字)
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・女性でも不動産特有のいけいけです。はっきり言って結婚と同時にみな退社してます。
キャリアパスに関しては、よくいって主任です。課長級クラスいません。
...続きを読む(全172文字)
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支店レベルでの営業アシスタントしかわからないが、基本、結婚しても続けて働く人間はいても、妊娠、出産後に働いている人間はいない。
過去に1名出産育児休暇を...続きを読む(全162文字)
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部署によってですが、私の部署はほぼ男女平等でした。
平等ということは、女性だからといって、優遇されたり楽になるということはないので、男性と同じように、厳...続きを読む(全190文字)
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とにかく業績重視でとてもやりがいがある職場でした。
独立を目指すにも・・・とても良い環境ですし、
営業センスがあれば上にも上がれます。
しかし、僕は...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産などの事業に関しては、地球人類などがこの地球上に存在している以上かなり需要があり、今後なくなる事はないと考えております。
そのような強み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で契約件数を上げれば上げるほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたので、歩合がない月...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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