この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理関係の一般職は残業もなくかなり働きやすいかと思います。
営業側で時々罵声が飛び交うことも支店によってはあるかと思いますが、そのパワーに負けなければ問...続きを読む(全155文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理関係の一般職は残業もなくかなり働きやすいかと思います。
営業側で時々罵声が飛び交うことも支店によってはあるかと思いますが、そのパワーに負けなければ問...続きを読む(全155文字)
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出産育児に関してはきちんとした制度はあったものの、店舗配属のスタッフは取得している人はほぼいない。男性社会で残業も多い為、女性に対する理解がなかなか得られ...続きを読む(全154文字)
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女性管理職は、いるので結婚しないでバリバリ働く人には最適の会社かも。
新入社員は、本社は女性が結構いるみたいでした。で、本部長的な人も女性らしい。
不...続きを読む(全153文字)
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東京本社ははっきりいって可愛い子が多いです。少なくとも外見は重視されます。
事務は女性が割合的に多いので、部署によっては派閥があるところもありますが、仕...続きを読む(全151文字)
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女性社員が育休産休制度を使ってる割合が多くなってきた。
復帰する社員も多い。
ただ地方店舗、本社じゃないとシフトが10時からなので、必然的に終わるのも...続きを読む(全228文字)
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女性はかなり働きやすい職場であると思います。育児休暇を取得している社員も多く見られます。ただ支店によっては様々な人間関係があるとの事で苦労している方もいる...続きを読む(全155文字)
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私は事務系の部署に所属していましたが、女性が多く、産休や育休が取りやすい環境にあると思います。有給も使えます、また母親には勤務時間が短縮される制度もありま...続きを読む(全172文字)
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同期の女性は全員が賃貸か法人か総務に回されていた。つまり、建築請負営業はそれだけきつく、所属してた支店にも業務課にしかいなかった。産休は一応取れるようであ...続きを読む(全151文字)
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企業的には、子育てする女性に対してはかなりシビアです。
しかし社員数も多く上場している関係で口に出してくる上司はそんなにいませんでした。
ただ、オブラ...続きを読む(全285文字)
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産休休暇があり、それを活用して仕事復帰したり、その後有給と共に辞めることもできる。
女の人が役職に就くのはかなり厳しい。男社会で、主任か、どれだけ長くい...続きを読む(全176文字)
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女性は賃貸のカウンター営業は大変だと思いますが建築営業のお客様相談室という事務の場合非常に働きやすい環境だと思います。定時には帰れますし、美人が多い為、営...続きを読む(全187文字)
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配属部署に左右されるかと思うが、賃貸営業課などの
営業部署に配属されると、育休をとれるような環境は
整っていなかった。仕事も忙しく、女性が長く勤めるに...続きを読む(全156文字)
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法人営業部におりましたが、女性は育児休暇などきちんと取得することができます。場合によっては非営業部門への一時的転部なども可能。基本的には社員を大切位してく...続きを読む(全158文字)
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・既婚女性はほとんどいませんでした
大体の方が結婚して退職というパターンで育児休暇など取られることもありませんでした。
・女性の管理職もほとんどいませ...続きを読む(全184文字)
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今はどうだかわからないが、当時は建築営業部門には女性社員が1人もいなかった。各支店にお客様相談室という事務をやる部署が設けられており、そちらには女性社員が...続きを読む(全169文字)
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出産後は退職という流れになるのが通例な雰囲気です。独身女性は頑張る人は昇進し、年収もそれなりに上昇してました。子持ちの女性の労働環境としてはかなり厳しいと...続きを読む(全171文字)
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私は女性では有りませんが、感じたことを列挙します。
※独身女性にはうってつけの企業であると思う(特に事務職)
仕事内容の割には給料が良いとしか言いよう...続きを読む(全160文字)
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女性は賃貸か営業アシスタントが多かったですが、割と働きやすそうな環境だったと思います。男性は営業がほとんどで、日々のノルマに追われて大変でしたが女性が夜遅...続きを読む(全151文字)
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比較的女性の多い職場だったので女性でもなんなく働けると思います。
特に施設長が女性だったので何かあればすぐに相談できたのではないでしょうか。
そういう...続きを読む(全157文字)
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営業職については、基本的には男性・女性に違いはほとんどなかった。そのため、やる気がある女性スタッフは男性より給料も良く、昇進についてもほとんど男性との違い...続きを読む(全166文字)
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出産・育児に関しては、育児休暇などしっかりと休みを取れる環境にあったと思う。しかし、大抵の社員は、育児休暇期間が終わると、休暇期間を消化して、退職していた...続きを読む(全226文字)
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給与はすごくいいし、特に自分自身つらい思いはしたことありませんが、請負営業の人はよく怒鳴られていて心身的につらいだろうなとおもっていました。ただ、どこの会...続きを読む(全153文字)
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女性の場合は本社にいけば天国。支店だと男性と同じ扱いなことが多かったです。
特に、本社の女性は顔で選ばれてるんじゃないかと思うくらい綺麗な人が多かった。...続きを読む(全166文字)
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女性はかなり少ないです。そして女性に対してはやさしいですw しかし、怒鳴り声が響く社内でかつ、少ない女性社員同士だと不安やありがいのなさも感じるかもしれま...続きを読む(全170文字)
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女性は能力より容姿で採用しています。
綺麗な娘から社長室、役員の前へと配属され「絶対に手を出すな!!」と命令されます。想像通り、年齢を重ねると地方の支店...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産などの事業に関しては、地球人類などがこの地球上に存在している以上かなり需要があり、今後なくなる事はないと考えております。
そのような強み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で契約件数を上げれば上げるほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたので、歩合がない月...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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