この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の業界ではあるが、女性社員にその影響は特に受けない。休みは土日祝日日数分をシフトを組む際に、融通をきかせられる。そこまで酷な仕事は無い...続きを読む(全201文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の業界ではあるが、女性社員にその影響は特に受けない。休みは土日祝日日数分をシフトを組む際に、融通をきかせられる。そこまで酷な仕事は無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休は確実に取れます。
また時短社員に関しても理解のある社風だと思います。社内全体が残業を減らす風潮になっている。
部署にはよりますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築請負の事務スタッフは支店で責任者で男性1人女性2名程度です。
女性は特に優遇されていて、有給取得率100%でした。
昼休憩もちゃんとあり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新しく女性営業部も確立し、役員にも女性を起用する流れ。男性社員が多いのは確かですが、女性社員が詰められたり、罵倒されるような光景はありませんで...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
本社の内勤においては育休から復帰して働いている方は結構います。フレックスタイムで働けるので出産しても働きやすい環境であると思います。また女性支...続きを読む(全112文字)
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定期昇進で、特に問題が無ければ女性でも昇進しやすいと思います。
休日は割と自身の好きな日に取得する事が出来ましたが、部署と支店に上長によるかと思います。
...続きを読む(全136文字)
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男性は体育会系で毎日怒鳴り声も響いている環境で、残業なども多いというイメージでしたが、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかなと思います。残業もあ...続きを読む(全139文字)
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男女関係なく上に上がれる社風でした。
女性管理職も同業他社より多く風通しがよい男女の差がない分営業系はプライベートが確保しにづらくなかなか休みが取れない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休、育児休暇から復帰する社員が昔は少なかったですが、最近は多くなってきました!特に復帰後の時間短縮勤務など、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・年功序列で在職年数が長くなればある程度までは自然と昇給する
・残業が少なくワークライフバランスが保ちやすい
・異動はあるが、女性の場合...続きを読む(全184文字)
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男性が引っ張っていく会社。
女性管理職制度や産休、育休制度を利用されている女性は近年のことで2年程前はなかなか会社の理解も得られないように感じました。
...続きを読む(全193文字)
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結婚したら辞めるという風潮でした。産休を取得してる人、取得しようと思ってる人さえいませんでした。1人、40歳過ぎのやり手の管理職の方で子供ができた為、一旦...続きを読む(全155文字)
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不動産営業らしく、土日はあまり休めません。
インセンティブ制を導入しているので、稼げる人は稼げます。
出世も成績が良い人は早くて4,5年で支店長クラス...続きを読む(全159文字)
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私の知っている人で育休を取った人はいない、というか既婚で働いている女性がいないです。毎日残業があるし、営業職のため担当しているお客様の都合に合わせて動かな...続きを読む(全214文字)
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産休、育休がちゃんと取れます。復帰後も時間短縮で働けます。ただ、配属部署にもよるとは思いますが。会社自体は女性に働きやすい環境を作っていこうとしているし、...続きを読む(全160文字)
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労働環境はよい
難しいがやりがいを感じることができる
産休制度などは充実していると思われる。
女性のキャリアもしっかりとした制度が設けられている。
...続きを読む(全164文字)
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建築営業部門では女性スタッフはほぼ皆無でした。ワークライフバランスを取るのは非常に難しい労働環境でした。女性スタッフは主に賃貸契約の窓口業務などを担当して...続きを読む(全176文字)
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男性に比べ、女性はかなり働きやすい職場と思います。
しかし体育会系の会社の為、自覚していないセクハラや周りでの汚い言葉が飛び交う部分を耐えられる方でない...続きを読む(全183文字)
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本社の女性は、顔で選ばれる。人事部の履歴書に顔のタイプが記載されていて、(和風とかエキゾチックな顔立ちとか)人事部の部長の好みで選ばれる。社内ですれ違う時...続きを読む(全165文字)
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女性の給与水準は総じて高いです。社宅が3万円であることを踏まえると、可処分所得では一般的なOLの倍近い水準です。その一方で、女性は基本的に一般事務以外の仕...続きを読む(全211文字)
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女性は働きやすいと思います。ただ部屋紹介の方の部署です。
新規マンションを建てる営業の方は、男性でも厳しいです。
給料は良いので、お金に困っていない限...続きを読む(全180文字)
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産休など、取得している先輩方もいて、女性に優しい環境が徐々に整えられてはきていると思いますが、やはり労働環境は部署にもよるかと思います。
また、センター...続きを読む(全153文字)
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私が所属していた建築請負営業部には業務の女性社員が2~3名おりました。女性の環境は良い方だと思います。休日はしっかりありますし、残業も週に1回あるかないか...続きを読む(全167文字)
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育児休暇とかを利用するスタッフは少ないと思います。結婚を機に退職される方が多かったです。ただ時代は変わったので現状はどうかわかりません。結婚後も働くことを...続きを読む(全153文字)
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営業社員なら、子育てとの両立は難しいのが現実である。
育児休暇をとってる女性社員はもちろんいるが、会社としては、早く辞めてほしいと思ってるようだ。その為...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産などの事業に関しては、地球人類などがこの地球上に存在している以上かなり需要があり、今後なくなる事はないと考えております。
そのような強み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で契約件数を上げれば上げるほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたので、歩合がない月...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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