レオパレス２１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全262件） 8ページ目

男性が引っ張っていく会社。
女性管理職制度や産休、育休制度を利用されている女性は近年のことで2年程前はなかなか会社の理解も得られないように感じました。
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結婚したら辞めるという風潮でした。産休を取得してる人、取得しようと思ってる人さえいませんでした。1人、40歳過ぎのやり手の管理職の方で子供ができた為、一旦...続きを読む(全155文字)

不動産営業らしく、土日はあまり休めません。
インセンティブ制を導入しているので、稼げる人は稼げます。
出世も成績が良い人は早くて4,5年で支店長クラス...続きを読む(全159文字)

私の知っている人で育休を取った人はいない、というか既婚で働いている女性がいないです。毎日残業があるし、営業職のため担当しているお客様の都合に合わせて動かな...続きを読む(全214文字)

産休、育休がちゃんと取れます。復帰後も時間短縮で働けます。ただ、配属部署にもよるとは思いますが。会社自体は女性に働きやすい環境を作っていこうとしているし、...続きを読む(全160文字)

労働環境はよい
難しいがやりがいを感じることができる
産休制度などは充実していると思われる。
女性のキャリアもしっかりとした制度が設けられている。
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建築営業部門では女性スタッフはほぼ皆無でした。ワークライフバランスを取るのは非常に難しい労働環境でした。女性スタッフは主に賃貸契約の窓口業務などを担当して...続きを読む(全176文字)

男性に比べ、女性はかなり働きやすい職場と思います。
しかし体育会系の会社の為、自覚していないセクハラや周りでの汚い言葉が飛び交う部分を耐えられる方でない...続きを読む(全183文字)

本社の女性は、顔で選ばれる。人事部の履歴書に顔のタイプが記載されていて、(和風とかエキゾチックな顔立ちとか)人事部の部長の好みで選ばれる。社内ですれ違う時...続きを読む(全165文字)

女性の給与水準は総じて高いです。社宅が3万円であることを踏まえると、可処分所得では一般的なOLの倍近い水準です。その一方で、女性は基本的に一般事務以外の仕...続きを読む(全211文字)

女性は働きやすいと思います。ただ部屋紹介の方の部署です。
新規マンションを建てる営業の方は、男性でも厳しいです。
給料は良いので、お金に困っていない限...続きを読む(全180文字)

産休など、取得している先輩方もいて、女性に優しい環境が徐々に整えられてはきていると思いますが、やはり労働環境は部署にもよるかと思います。
また、センター...続きを読む(全153文字)

私が所属していた建築請負営業部には業務の女性社員が2～3名おりました。女性の環境は良い方だと思います。休日はしっかりありますし、残業も週に1回あるかないか...続きを読む(全167文字)

育児休暇とかを利用するスタッフは少ないと思います。結婚を機に退職される方が多かったです。ただ時代は変わったので現状はどうかわかりません。結婚後も働くことを...続きを読む(全153文字)

営業社員なら、子育てとの両立は難しいのが現実である。
育児休暇をとってる女性社員はもちろんいるが、会社としては、早く辞めてほしいと思ってるようだ。その為...続きを読む(全179文字)

経理関係の一般職は残業もなくかなり働きやすいかと思います。
営業側で時々罵声が飛び交うことも支店によってはあるかと思いますが、そのパワーに負けなければ問...続きを読む(全155文字)

出産育児に関してはきちんとした制度はあったものの、店舗配属のスタッフは取得している人はほぼいない。男性社会で残業も多い為、女性に対する理解がなかなか得られ...続きを読む(全154文字)

女性管理職は、いるので結婚しないでバリバリ働く人には最適の会社かも。
新入社員は、本社は女性が結構いるみたいでした。で、本部長的な人も女性らしい。
不...続きを読む(全153文字)

東京本社ははっきりいって可愛い子が多いです。少なくとも外見は重視されます。
事務は女性が割合的に多いので、部署によっては派閥があるところもありますが、仕...続きを読む(全151文字)

女性社員が育休産休制度を使ってる割合が多くなってきた。
復帰する社員も多い。
ただ地方店舗、本社じゃないとシフトが10時からなので、必然的に終わるのも...続きを読む(全228文字)

女性はかなり働きやすい職場であると思います。育児休暇を取得している社員も多く見られます。ただ支店によっては様々な人間関係があるとの事で苦労している方もいる...続きを読む(全155文字)

私は事務系の部署に所属していましたが、女性が多く、産休や育休が取りやすい環境にあると思います。有給も使えます、また母親には勤務時間が短縮される制度もありま...続きを読む(全172文字)

同期の女性は全員が賃貸か法人か総務に回されていた。つまり、建築請負営業はそれだけきつく、所属してた支店にも業務課にしかいなかった。産休は一応取れるようであ...続きを読む(全151文字)

企業的には、子育てする女性に対してはかなりシビアです。
しかし社員数も多く上場している関係で口に出してくる上司はそんなにいませんでした。
ただ、オブラ...続きを読む(全285文字)

産休休暇があり、それを活用して仕事復帰したり、その後有給と共に辞めることもできる。
女の人が役職に就くのはかなり厳しい。男社会で、主任か、どれだけ長くい...続きを読む(全176文字)