レオパレス２１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全261件） 7ページ目

【良い点】
産休・育休等は申請すれば普通に取れていました。制度はしっかりあるので、問題はないと思います。女性でも責任者をさせることがありますので、上を目指...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職であれば定時に変えれると思います。
上司からのつめもないですし、言われたことを毎日ただただルーティーンでこなしていくだけです。
やりがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この業界なので、同年齢の他社の知人たちよりは早い段階から給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの勤務先になるかでかな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
場所により異なりますが、土日のお休みも取れるので、とてもいいと思います。営業より事務の方が忙しいと思います。繁忙期になるととても忙しくてなかな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に対してはかなり働きやすい環境になってきました。特に子育てと仕事を両立したい女性にとっては、様々な就業制度がありますので、その人にあった働...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賃貸営業では女性が多かったです。繁忙期以外は特に残業も少なくプライベートを重視したい人は向いていると思います。
職場の人間関係も良好なところが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良くプライベートでも付き合いがあり、特に先輩からのイジメもなく働きやすかった。社員同士での結婚も多く、ほとんどの場合結婚後女...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の場合配属された部署によって仕事量が大きく変わります。賃貸営業であれば歩合がついていたので、給料は他の管理部署や事務系より良かったと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、あまり良くないです。産休を取って復職する人もいましたが、基本残業が多い部署なので、子育てとの両立が出来るのかは疑問です。閑...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性管理職を増やす動きがある。店長、副店長、事務職の管理職も女性が以前より増えてきた。産休、育休を取得して時短勤務で復帰する人も以前より増えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体で女性活躍について動いている感じがある。研修も充実しており、産休中のフォローや復帰後のケアについて上司や同僚側へも復帰者への配慮の意識...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本当に一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントはほぼ昇進がありません。営業は実力主義なので、女性でもチーフ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、女性管理職も増えてきている為、キャリア的には男性と女性の差はない。
また、福利厚生の制度も整っており、会社自体が産...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の働きやすさをウリにするために、社長直轄（名ばかり）というワークライフバランス推進室（実態は人事部のようなもの）が定期的な社内調査のもと、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
体育会系の業界ではあるが、女性社員にその影響は特に受けない。休みは土日祝日日数分をシフトを組む際に、融通をきかせられる。そこまで酷な仕事は無い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休は確実に取れます。
また時短社員に関しても理解のある社風だと思います。社内全体が残業を減らす風潮になっている。
部署にはよりますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
建築請負の事務スタッフは支店で責任者で男性１人女性２名程度です。
女性は特に優遇されていて、有給取得率100%でした。
昼休憩もちゃんとあり、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新しく女性営業部も確立し、役員にも女性を起用する流れ。男性社員が多いのは確かですが、女性社員が詰められたり、罵倒されるような光景はありませんで...続きを読む(全258文字)

【良い点】
本社の内勤においては育休から復帰して働いている方は結構います。フレックスタイムで働けるので出産しても働きやすい環境であると思います。また女性支...続きを読む(全112文字)

定期昇進で、特に問題が無ければ女性でも昇進しやすいと思います。
休日は割と自身の好きな日に取得する事が出来ましたが、部署と支店に上長によるかと思います。
...続きを読む(全136文字)

男性は体育会系で毎日怒鳴り声も響いている環境で、残業なども多いというイメージでしたが、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかなと思います。残業もあ...続きを読む(全139文字)

男女関係なく上に上がれる社風でした。
女性管理職も同業他社より多く風通しがよい男女の差がない分営業系はプライベートが確保しにづらくなかなか休みが取れない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休、育児休暇から復帰する社員が昔は少なかったですが、最近は多くなってきました!特に復帰後の時間短縮勤務など、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・年功序列で在職年数が長くなればある程度までは自然と昇給する
・残業が少なくワークライフバランスが保ちやすい
・異動はあるが、女性の場合...続きを読む(全184文字)

男性が引っ張っていく会社。
女性管理職制度や産休、育休制度を利用されている女性は近年のことで2年程前はなかなか会社の理解も得られないように感じました。
...続きを読む(全193文字)