この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので、くるみんの取得など最低限の取り組みはされています。時短制度もあり、子育てしながら働く環境は整っていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
株式会社レオパレス21 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上場企業なので、くるみんの取得など最低限の取り組みはされています。時短制度もあり、子育てしながら働く環境は整っていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職もいて、仕事の実績があれば昇進出来てた。今もそれは続いていると思う。取引先の窓口が男性なら営業ウーマン、女性なら営業マンが効...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
近年は女性が働きやすいよう様々な制度が作られています。産休や育休も取得しやすいと思いますし、復帰後に時短勤務することも可能です。テレワーク(在...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアにおいて男女差別は殆どないと思います。また男性社員のような罵声や暴力を受ける心配もありません。育休に関しても問題なくとることができます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通常の賃貸営業と比べ、自社ブランドを確立し、オーナーさんが建てたアパートに客付けするので、建設時・賃貸紹介時と利益が出るので、給料のベースが同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業事務の仕事としては文句なくやり易い職場だと思います。女性にとっては働きやすいと思います。残業もさほどなく休みも取りやすいです。仕事内容も複...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は大変といえば大変かもしれません、体力的に…しかし、慣れてしまえば男性よりも女性の方が仕事をこなす要領はとても良かったと思います。店舗内も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍できるような育休制度などが整っており女性には優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性比率の方が多く、女性はほとんど結婚退職で辞めて言っている。
ただ、女性でも事業部にもよるが働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトとして短期間働いただけですが、女性の数は少なかったものの、残業も少なそうでしたし、普段そこまで忙しいといった様子でもなく、割と和気あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実績をあげれば、その分給与に反映される職場だと思いました。私が在職していた頃はまだ昭和的な働き方をされている方もいらっしゃいました。
本社には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休等は申請すれば普通に取れていました。制度はしっかりあるので、問題はないと思います。女性でも責任者をさせることがありますので、上を目指...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に変えれると思います。
上司からのつめもないですし、言われたことを毎日ただただルーティーンでこなしていくだけです。
やりがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この業界なので、同年齢の他社の知人たちよりは早い段階から給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの勤務先になるかでかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所により異なりますが、土日のお休みも取れるので、とてもいいと思います。営業より事務の方が忙しいと思います。繁忙期になるととても忙しくてなかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり働きやすい環境になってきました。特に子育てと仕事を両立したい女性にとっては、様々な就業制度がありますので、その人にあった働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賃貸営業では女性が多かったです。繁忙期以外は特に残業も少なくプライベートを重視したい人は向いていると思います。
職場の人間関係も良好なところが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良くプライベートでも付き合いがあり、特に先輩からのイジメもなく働きやすかった。社員同士での結婚も多く、ほとんどの場合結婚後女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の場合配属された部署によって仕事量が大きく変わります。賃貸営業であれば歩合がついていたので、給料は他の管理部署や事務系より良かったと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、あまり良くないです。産休を取って復職する人もいましたが、基本残業が多い部署なので、子育てとの両立が出来るのかは疑問です。閑...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす動きがある。店長、副店長、事務職の管理職も女性が以前より増えてきた。産休、育休を取得して時短勤務で復帰する人も以前より増えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体で女性活躍について動いている感じがある。研修も充実しており、産休中のフォローや復帰後のケアについて上司や同僚側へも復帰者への配慮の意識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当に一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントはほぼ昇進がありません。営業は実力主義なので、女性でもチーフ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、女性管理職も増えてきている為、キャリア的には男性と女性の差はない。
また、福利厚生の制度も整っており、会社自体が産...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをウリにするために、社長直轄(名ばかり)というワークライフバランス推進室(実態は人事部のようなもの)が定期的な社内調査のもと、...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産などの事業に関しては、地球人類などがこの地球上に存在している以上かなり需要があり、今後なくなる事はないと考えております。
そのような強み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業!営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
特に、社員を守るという部分はさすが大手。
色々と退職理由はあるが、やはり界壁問題があむたから。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制で契約件数を上げれば上げるほど年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたので、歩合がない月...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほど評価はあがるので気持ちが切れない限り続けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取ることは皆無でした。休みも急遽決まることが多く、家で寝ることが大半で、唯...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅は自社のレオパレスに住めるので、福利厚生はシッカリしていたと思います。
物件よっては光熱費がかからなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育はほぼなかったです。
現場で覚えろ的な感じなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の対応は至って普通に業務的に退職の処理がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、深夜に帰ることは毎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
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フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
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