松田産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理系の部門に非常に多く、営業や前に出る部署にはほとんどいない。そのためお手本になる人がすくなく、キャリア...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食品はあまり他社との差別化点を説明するのは難しいが、貴金属系の事業はSDGsなどと直接結びつけることもできるし、社外から見てもおそらく見栄え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的に比較的有給などについては自由な方だと思う。直前に連絡をしても許される部署もあったりする。ただし営業はかなり激務のようなので、精度とし...続きを読む(全342文字)

【良い点】
それなりにお金もらって仕事出来ればそれで良い人にはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をとうたっ...続きを読む(全649文字)

【良い点】
管理職についても、管理職研修などもあり、管理職についても教育をされているので全員がある一定のレベルではあります。ただし、よく粗相の話は聞くこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大きい会社なのでやはり情報量は非常に豊富にあり、会社の方向性もある程度明確なので皆同じベクトルで仕事が可能かと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パワハラやセクハラのようなことは基本的に無さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあくまで男性社員のアシスタントという...続きを読む(全167文字)

【良い点】
見なし残業は無く、基本的に残業代は全て支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、休日出勤せざるを得ない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
借り上げ社宅に入れれば、月1.5万円が給与より天引きされる。
女性は1K、男性は風呂トイレ共同。
この差がなければ、良いとは思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
使おうと思えば悪くないと聞いたがよくわからない、使っている人をほとんど見たことも聞いたこともない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚手当はもらえる。けど他にいい点はない。普通の会社以下の印象
社内決算はすこしだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといった福利厚生は無く、副業は禁止でした。社内イベントは飲み会が長時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。プライム上場はしている会社なので、基本的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の距離が明...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上場企業の子会社なので最低限の福利厚生はあると思う。インフルエンザの予防注射は家族にも多少の補助がでる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃補助などとても充実していると思います。
特に若手社員は水道光熱費もほぼ会社支払いになるのでとても良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内制度はまだまだ整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が全くない為、そろそろ整備すべきだと思う。ようやく、産休育休が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィット加入、飲み会は会社負担、持株会への加入が出来ることとそれにたいする奨励金が分厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG続きを読む(全78文字)