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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいのではないだろうか。事実として、女性職員は多い。男性職員であっても時短勤務や育休を取る姿が見られるため、女性の働きやすさを育児のみ...続きを読む(全120文字)
厚生労働省
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいのではないだろうか。事実として、女性職員は多い。男性職員であっても時短勤務や育休を取る姿が見られるため、女性の働きやすさを育児のみ...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】育休が取りやすく、雰囲気としても子育てを支える思いが強いです。省庁の中でも特に女性の積極的採用に力を入れています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすい。重要な仕事をしていたとしても、周りのバックアップが充実しているので休暇も取りやすい。育児休業は確実に取得することが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育て中女性のためのポストが用意されている(残業しなくても対応できそうなポスト)続きを読む(全46文字)
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【良い点】
制度としては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人を残業有りのフルタイムの席に配置することがあるため、子育て中の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい点や、長期に渡って時短勤務をすることも可能である点を踏まえると、ワーキングマザーにとって仕事を続けやすい環境ではある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別問わず、育休などは取らせてもらえるので、福利厚生はとてもしっかりしている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休取りやすいです。
女性は少ないので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもができても、かなりの業務量があるため、かなり厳しい環境なのではないかと思う。産休・育休はとれ、育休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般職であれば、妊娠出産をした場合、早く帰ることのできる係に就かせてもらえていました。しかし、政策関わる機会はほとんどなく、業務内容はかなり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性男性関係なく出世や育児介護休業を取得できる。
男性でも半年以上育休を取る人を見たことがあるし、1ヶ月程度であれば多くの人が取得していた。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方局勤務だが、育休、産休が取りやすい。周囲に産育休の取得経験者が多数いるので理解が得やすい。つわりがひどかった時期は休職することができたし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業は月5時間以下。ほぼ提示できたくできる。
正職員は残業多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が少ない。育児、産休について...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい雰囲気がある。ただ、人員が補強されるわけではないため、周りに負担を掛けるという構造に変わりはない。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからといって差別を感じることは一切ない。育休、産休などの制度もしっかり整っており、それを利用しながら職場復帰している職員も少なくない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何事においても男女対等。女性管理職も多い。近年は女性職員の数が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部には問題ないものの、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中央省庁かつ子供・働き方・育児に関する所管官庁であるため、さすがに十分恵まれていると思います。産前産後休暇に加え育児業宇迦・休業の制度も完璧...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制で自由度が高い。子育てしながら勤務がしやすかった。子どもが熱を出したり、インフルの待機期間などで長期欠勤して休みの取りやすい環境だっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性にはいいと思う。在籍15年程度で8年くらい育休を取っている人もいる。給料は分からないが、見かけ上の役職はそれでも15年在籍者なみに上がっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性に配慮したポスト自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらキャリアアップを望むのはあまり現実的ではない。育休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレワークなどが最近は整備されてきたので、前よりは融通が効くようになったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直子どもを育てな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、子供が急に病気になっても休みやすい雰囲気です。1時間単位で年休も使用でき、子供を病院に連れて行ってから登庁する...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されているように感じた。
実際、私の所は女性の課長や係長がおり、育休も問題なく取れているようだった。
育休に関しては、女性だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女差別は自分のところではなかったと思う。女だからとお茶汲みや掃除、飲み会での接待などを押し付けられるといったことはなかった。雑用は若手で平...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも国民の生活に直結した事業を取り扱っているため、注目度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが官なので動きは遅い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。時短も取りやすい。産休育休も取りやすい。定時になると、上の人から帰っていいよ〜と言ってもらえるので大変ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修やセミナー、イーラーニング等はたくさんあり、充実していると思う。最近はグループディスカッションをする研修も増えてきたと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。働いているわりには年収が低いと感じた。評価は前期後期の2回あり、業績評価、能力評価があった。時短...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭のかたい、頑固な人が多い。こちらが意見しても聞き入れてくれることはまぁ少ない。でも、根拠があれば頑張って説得で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークではいきなり窓口や受付に立たされる。労働大学校の研修は無意味。経費の無駄。廃止してほしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おともだち人事。非常勤も長くのさばり傲慢な人が多く大変不快極まりない。非常勤のケアという、行政事務の本質でない部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人が望めば男性と変わらず昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に妊娠して子どもを産むまでは男性と同等に扱われるため、長...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善はされてきているようだがやはり組織行動をする上で女性の働きやすさと言う面ではまだまだ至らぬ点が多いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育産休は気兼ねなくとれるし有給も取りやすい。入社日から有給20日付与されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
病院なので、女性が多く独特な人間関係もありましたが比較的楽しく働けています。産休育休も取得しやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、本当に素晴らしい組織だと思います。組織的にも女性が働きやすい環境を整えることをかなり重視していると感じます。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性の働きやすさはとてもあると思います。基本年功序列です。助け合う雰囲気があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義が蔓延しているため、表面化しないことも多いがセクハラやパワハラは多い。なかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。最近は男性でも育休を取る人も珍しくない。
女性の管理職も多くなってきたように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性隊員は少ないが、最近では待遇改善も行われている為、将来ビジョンも描きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数自体は少...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 厚生労働省 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイロウドウショウ |
| 代表者 | 田村憲久 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
| 電話番号 | 03-5253-1111 |
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