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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界最大手をうたっているが、あくまで派遣事業の話で、あまりうのみにすることなかれ。
また、この会社の利益構造上平均年齢が高くなると、必然的に利益は減り...続きを読む(全207文字)
株式会社メイテックグループホールディングス
株式会社メイテックグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界最大手をうたっているが、あくまで派遣事業の話で、あまりうのみにすることなかれ。
また、この会社の利益構造上平均年齢が高くなると、必然的に利益は減り...続きを読む(全207文字)
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福利厚生については全く問題ない。
一生働いていれば生きていけると思います。
上流工程に携われるのはごく一部と思う。そういった人間はヘッドハンティング...続きを読む(全185文字)
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労働時間は客先勤務時間に完全に従う。有給休暇は普通に付与されるので、客先の許可があれば通常に取得可能である。取得しなかった分は積み立てられるので、いざと...続きを読む(全187文字)
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派遣先の企業の部署によるところが大きいが、派遣先は多少選べるため、自分の好きな分野を選べばモチベーションは高く保っていける。開発、設計部署に行けるケース...続きを読む(全175文字)
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技術職での昇給は①単価と②研修の取り組みなどのポイントが考慮されます。順調にいけば2年くらいで昇給できますが、社内待機など派遣に出ていなければ単価が下が...続きを読む(全170文字)
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自分自身が仕事や人間関係で悩んだとき、親身になって話を聞いてくださる方もいました。その方には今でも感謝していますが、基本的に技術者と営業の関係、くそだっ...続きを読む(全168文字)
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給与/福利厚生などは良いほうだと思う。でも時給が高い、その裏付けとなる人材育成は他人任せ。機械/電気のエンジニアはまだ研修体制があるほうだが、化学系のエ...続きを読む(全219文字)
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・特に若い時ほど該当するが、勤務地の希望など合ってないようなもの(全国対応)
・業務の終了時にいかに自分にあった次の業務があるかどうかが全て。
業...続きを読む(全167文字)
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学校を卒業した時点では自分が何をやっていいか、何がやりたいのかわからず、とにかく勉強したことを活かせる仕事に就きたいと思った。そんなときに、目にとまった...続きを読む(全195文字)
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・ジョブローテーションについて
派遣先は勤務地の希望できるものの、自分がやりたい業務に就けるとは限らない。
基本的に、自分のレート(1時間当たり...続きを読む(全173文字)
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「派遣先による」の一言につきる。
残業が100h/月を越えるところもあれば、全くないところもあり、派遣先を自ら選ぶことはほとんど出来ない状況のため、運...続きを読む(全153文字)
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以前はメイテックというだけで客先の社員から一目を置かれていた気がしたが、同業がどんどん増えてきているせいもあり、ブランド力は若干落ちてきている様に思われ...続きを読む(全170文字)
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給与についてはグレード制となっており、2年に一度、レートとポイントが基準を満たしていれば上がる仕組みになっている。
賞与については6月と12月の2回で...続きを読む(全181文字)
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社風や経験や人間関係は派遣先によるため運の要素が強く、入社する前からは想像することが難しい。また、新卒では受注案件によってすべてが決まってしまうため、希...続きを読む(全181文字)
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取引先で開発の仕事をさせてもれると聞き入社したのですが、主な仕事は開発の雑用って感じです。取引先は技術を盗まれたくないのであまり重要なことには関わらせて...続きを読む(全163文字)
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給料面は大変低いですが残業が多いのでそこで稼ぐ感じです。ボーナスはあまり期待できませんがでないことはないです。昇給には満足できませんが、転職の機会が多い...続きを読む(全150文字)
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・派遣社員ではなく正社員になりたかった。
・退職金がなく将来を考え退職金が出る会社に転職したかった。
・待遇自体は不満はない。しいてあげれば退職金が...続きを読む(全162文字)
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・研修は1週間程度でした。
・上司は派遣先にメイテック社員がいればどのように立ち回ればよいかなど聞くことができます。派遣先によりますが、社員と扱いが違...続きを読む(全284文字)
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派遣先での話になるのですが、担当していたシステムで、運用だけでなく、ユーザからの要望に対して仕様変更を行ったりしました。チームでユーザの要望に対してどの...続きを読む(全157文字)
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リーマンショック後の評判が示すように、メーカーと同様打撃があった。現在は、元の環境に戻り、さらに対策も施されている。将来性のある戦略が魅力的。今後やりが...続きを読む(全169文字)
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エンジニア専門の「特定人材派遣」の為、正社員にエンジニアとその他のスタッフがいます。スタッフはエンジニアの環境、将来を第一に考え、数字よりも「人」を大切...続きを読む(全239文字)
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現場の環境に問題や課題があるとすれば、場合によっては戦略ベースで解決してくれます。昇給についても、可能な限りの努力をしてくれるため、モチベーションアップ...続きを読む(全154文字)
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入社までの対応が素晴らしく、就活生を大切な「ゲスト」と考えてくれました。入社後もしっかりとした研修制度があり、人間力にあふれるスタッフばかりでした。志望...続きを読む(全153文字)
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派遣される会社と業務内容によるが、大きな会社だったため仕事のやりがいはある。同期の中には毎日ねじだけをまわしているような単調な業務に派遣された人もいた。...続きを読む(全176文字)
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とにかく処遇が悪い
リーマンショック後の人事制度改定で軒並み給与ダウンで不満をもった人は多いと思う。
勤続10年以上で客先提示金額も¥2000から¥...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メイテックグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,319人 |
| 売上高 | 1330億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 正人 |
| 本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
| 電話番号 | 050-30005820 |
| URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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