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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの時期はほとんどの社員が派遣されず厚木の技術センターに通っておりました。
私も1年少し通いましたが、やっと派遣先も見つかり、ロジスティ...続きを読む(全162文字)
株式会社メイテックグループホールディングス
株式会社メイテックグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リーマンショックの時期はほとんどの社員が派遣されず厚木の技術センターに通っておりました。
私も1年少し通いましたが、やっと派遣先も見つかり、ロジスティ...続きを読む(全162文字)
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働いている人は良い方が多いです。
時に厳しく、時にやさしく、上司もしっかりと部下の意見を聞いてくれますし、有能な方が多いように感じました。但し、実際の...続きを読む(全269文字)
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営業・エンジニア問わず、異動前提の会社(介護など、やむを得ない理由があれば異動拒否ができます)です。採用時に志望地域のヒアリングはありますが、ほとんど意...続きを読む(全592文字)
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まず、女性の従業員が少なく、感覚的に全従業員の5%以下ではないだろうか
数少ない女性従業員もいたけれど、月に一回の体調不良の日は休んでいたように思う。...続きを読む(全165文字)
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ビルは古そうに見えましたが、とてもきれいなオフィスでした。
面接時には女性2人が面接官で、うちの会社は女性ばかりですが、みんなサバサバしているので、女...続きを読む(全429文字)
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仕事を通して身につけられるスキルは、派遣先やその時の業務によってかなり左右されると思いますが、土日やE-ラーニングを用いての自社内での研修は基礎、基本を...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与は比較的高い。昇進のシステムは良く分からないが研修センターがある為、学びたい技術があれば学べる環境は整っている。派遣元が決まらない場合でも研修...続きを読む(全178文字)
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派遣先次第であるので、バランスを取るのは難しい場合もある。業務次第では残業も80時間をを超えることもあり、土日に仕事があるので1カ月前の予定を組むことも...続きを読む(全183文字)
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入社時の新人研修はかなり厳しい。学部卒が多いため、大学の延長というか、所謂チャラい人が多い。その一方でコミュニケーション能力の劣るオタクもいる。両極端な...続きを読む(全225文字)
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関東圏希望だったので、入社前説明で「あなたの分野ならほとんど関東圏」といわれて入社したが,結局東北に配属された。また、入社した同期も同じようなことを言わ...続きを読む(全189文字)
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派遣という仕事が無くなることはあり得ない。
最悪の場合、派遣されていない人間を切れば良いので、会社がつぶれる事はないだろう。
ライバル企業に比べても...続きを読む(全164文字)
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給料は残業しだい。残業も派遣先しだいなので、何とも言えない。
サービス残業がないのが良い。
昇給は、営業しだい。
年取ると派遣にも出れないし、その...続きを読む(全232文字)
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開発過程に携わることができるので、かなりやりがいがある。
仕事を任されることも多く、部下や上司ととてもよい関係を築くことが出来ればやれる事の幅がどこま...続きを読む(全164文字)
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退職検討する理由
待遇(昇給)及び仕事内容は運次第。
基本的に大手の派遣先へ派遣された場合、人事扱いではなく本社購買担当が
窓口となり一括契約の為...続きを読む(全246文字)
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社員と管理職の違いはほぼ感じることはないです。
基本的に派遣先の上司の指示に従いますので、地域ブロックのリーダーなどはいても、ほぼ労働組合の話し合いで...続きを読む(全153文字)
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賞与は、年齢の割に良かった方ですが、残業がほぼなく月給が低く月々のやりくりは厳しいものでした。
派遣先や配属先にもよると思いますが、残業がある場合は、...続きを読む(全229文字)
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派遣先にもよるが、大手メーカーの設計業務に直接携わることが出来るため、スキルのステップアップになると思います。
私の場合は、業務に派遣と正社員の区別は...続きを読む(全189文字)
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私は入社してから基礎研修を受けて業務先へ就航しました。退職するまでに2か所のクライアントで勤務しましたが若いうちは、派遣エンジニアでもいいかもしれないけ...続きを読む(全169文字)
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派遣先の状況にもよると思いますが、私の場合、9年間で計3社に派遣されましたがどの派遣先でも比較的自由に(たしか月イチ以上のペースで)休暇を取得することが...続きを読む(全162文字)
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この企業は、従業員のキャリアアップを念頭において行動しています。
ここでキャリアアップとはなんなのか、会長の言葉をじきじきに聴いてわかったのですが、
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非正社員ということで、とくに補助などはありませんでしたが、月に一度、会社内であつまりがあり、飲み会やレクリエーションなどがありました。
同じ会社にいて...続きを読む(全165文字)
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給与体系は、非正社員ということで時給制であり、営業さんとの話し合いできまる。
賞与は、とくになかったが、社員同士の講習会というのがあり、その講師を務め...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは派遣先によるので一概には言えないが、自分の働いていたところは土日はきちんと休めていた。一方で土日出勤をしている人もいた。平日も7時...続きを読む(全154文字)
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やはり、派遣系の職種なので良くも悪くも勤務先によって左右される。私がいた所はまず苦手な人がおり、その面ではつらかった。また仕事も短納期の仕事が多くハード...続きを読む(全156文字)
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面接ではほぼ8割以上の電気系技術者が大手メーカーで設計業務を行っていると説明を受けたが実際には最初に配属される場所(企業)の運です。
実際設計業務はご...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メイテックグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,319人 |
| 売上高 | 1330億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 正人 |
| 本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
| 電話番号 | 050-30005820 |
| URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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