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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣業務なので将来的に不安があったため。実力主義なので個人のスキルに給与が左右されやすい。高度なスキルを必要とする設計業務などは給与もよくなるが、景気に...続きを読む(全150文字)
株式会社メイテックグループホールディングス
株式会社メイテックグループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣業務なので将来的に不安があったため。実力主義なので個人のスキルに給与が左右されやすい。高度なスキルを必要とする設計業務などは給与もよくなるが、景気に...続きを読む(全150文字)
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入社前には様々資料を見ても、技術者集団的な表現ばかりで「結局のところただの派遣業務」であるということが謳われていない。自分の理解が甘かったということでそ...続きを読む(全263文字)
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技術派遣として派遣先へ赴き働くのだが、派遣先でそれなりのポジションを築き必要な業務をこなしても、それが直接評価されることはなく、貢献度合いが自分の評価に...続きを読む(全216文字)
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技術者派遣で技術者のための会社として宣伝しているが、人の成果を売上高でしか見ず、売り上げ(派遣単価)が下がる企業には派遣しないという特徴が気に食わなかっ...続きを読む(全157文字)
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東証1部上場企業であり。福利厚生はしっかりしています。
研修制度によりキャリアアップのチャンスもあったので他にはないいい会社です。
しかしリーマンシ...続きを読む(全161文字)
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各拠点や主要都市に研修施設があり、顧客のニーズに合ったスキルをエンジニアに身に付けてもらう事ができるので、営業が非常にやりやすい環境でした。
また、取...続きを読む(全162文字)
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労働時間は完全に客先の状況次第です。福利厚生面では、地域手当等は決して高くはないです。社宅に入っても補助の割合は5~6割程度といったところ、会社所有の保...続きを読む(全289文字)
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年収評価制度については、グレード制を採用している
グレードが上がればおのずと年収もあがるシステム。
グレードUPの為には、レート基準(客先時給単価)...続きを読む(全376文字)
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コンプライアンスを声高に叫んでいるわりには、実際は、ご都合主義的な会社だったと思います。
本社の手柄のために、業務が数年で、二転三転するということがあり...続きを読む(全164文字)
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基本的に仕事があれば転勤して業務開始といった感じなので、定住といった状態からは程遠い状況。また、若いうちは絶え間なく配属につけるものの、年齢を重ねるに連...続きを読む(全157文字)
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これは残念ながら派遣先企業によってまちまちでした。
定時時刻で帰宅できる企業もあれば、朝7時から翌日の午前3時まで仕事しっぱなし、なおかつ休日出勤も...続きを読む(全281文字)
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今はわかりませんが、当時はぼくにとってじゅうぶんすぎるほどの給料をいただきました。
一番良かったことは残業代をきっちりいただくことができたことです。...続きを読む(全299文字)
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株式会社メイテック在籍中、通常では就職すらおぼつかないような一流の東証一部上場企業に派遣してもらえました。
さらに派遣先の会社でも期待を受けて最先端...続きを読む(全341文字)
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様々な企業に派遣され、いろんな仕事を経験できるところ。時間単価(レート)が上がれば給料に反映されるので、レートを上げることに対してモチベーションが上がる...続きを読む(全170文字)
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職種は設計を希望して入社しましたが、派遣前の面談でうまくいかず、結果ソフトの評価の仕事に就くことになりました。それから評価の仕事を抜け出せず、結局、退職...続きを読む(全150文字)
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土日は、「予定がある」といえば休めることが多かったですがそうでないと無くなることもあります。平日は夜遅くまですることが多いです。時々日付をまたぎます。体...続きを読む(全150文字)
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技術派遣でいっていますがその会社の社員のやりたがらない仕事が多く回ってきます。しかしそれが全て大変というわけではなく、面白いものもたくさんあります。です...続きを読む(全157文字)
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労働時間は行き先にもよりますが非常に多いように感じます。レクリエーションについては好みもありますが無駄にお金をかけ過ぎている感じがします。社宅があります...続きを読む(全153文字)
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現状業界最高水準の単価を維持しているが、稼働率は未だにリーマンショック前の水準には戻っていいない。単価はともかく稼働率では同業他社の方が好調のようである...続きを読む(全280文字)
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転勤はあるため、他県から地元に戻れる可能性は運次第。そのため、地元に戻ろうとすると辞めることが検討にあがる。
特定労働者派遣が中心のため、エンジニア至...続きを読む(全163文字)
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営業のワークライフバランスはない。顧客常駐のエンジニア面談や事務処理が毎夜ある。
拠点によっては飲み会も多いため、夜は仕事か飲み会になることが多い。
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個人的には、長く働いていくには難しい会社だと思う。給与は良いとは思うが、年齢・給与レベルが上がるほど仕事の選択肢は狭まっていくので、自分自身の思い描くキ...続きを読む(全159文字)
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給与面に関しては客先次第です。残業出来るとこもあればそうでないところもあるかと。30前後での年収は悪くはないです。しかし、昇給の機会が少なく技術職として...続きを読む(全183文字)
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派遣業なので、ワークライフバランスは完全に契約先企業に依存する。
1ヶ月残業が0hの場合もあれば下手すれば100hの場合も。
自分で契約先を選べない...続きを読む(全173文字)
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休暇の取りやすさ・労働時間は、完全に派遣先依存です。
ありがたいのは社宅制度。家賃が通常の半額以下になるので、実質、手取りの収入はかなり良いと思います...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メイテックグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,319人 |
| 売上高 | 1330億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上村 正人 |
| 本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
| 電話番号 | 050-30005820 |
| URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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