メイテックグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全2134件） 66ページ目

研修で役立つものは何一つ身に着けられません。
週末にエンジニアリングセンターに行って基礎に毛が生えたような知識についての研修を受けることができます。
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劣悪な待遇です。
特定派遣の会社は社員の稼働率さえ高く維持できれば、何もしなくてもお金が入ってくるため、我々技術社員を人として扱ってはくれませんでした...続きを読む(全258文字)

残業時間が月に100時間もつけばボーナスも大幅に増え年収は上がりました。
ただし、会社の内部機密に触れる仕事はできないため、作業者と馬鹿にされる目によ...続きを読む(全167文字)

休暇制度や労働時間については、派遣会社である以上、
派遣先に依存するところが大きい。
ただし、契約終了～次の派遣開始までの間には休みを自由に取れる。...続きを読む(全158文字)

管理職になると年収は800万を軽く超えます。
センター長は部下を使用人と思わず親身に面倒を見てくれます。
技術者のスキル向上のため研修制度も充実して...続きを読む(全184文字)

女性社員の総数が少ないため、一概にどうということは言えないが、おそらく男性社員よりは優遇が利くのではないかと思われる。ただし、自身の主観的な意見なので、...続きを読む(全150文字)

お給料は悪くないと思います。
残業代は全額支給されますので、きちんと働いた内容を申告するだけです。
評価は社内での評価制度に応じた部分と客先との契約...続きを読む(全178文字)

派遣先で仕事をする上では男性社員も女性社員も関係無いと思います。
ただ、派遣先が男性、女性の差があるような場合はわかりません。
(私が派遣された場所...続きを読む(全168文字)

入社を決めたきっかけ:
民生品を扱っているメーカを希望していたが無理だったため、
同様に製品に関われると聞いたメイテックに入社を決めました。
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未だ年功序列の不明確な評価制度の企業が多い中、業種柄評価制度が
明確に決まっている。
在籍年数が年収に強い影響を及ぼす企業では、中途入社だと
不利...続きを読む(全154文字)

技術者派遣業だったため、派遣先の企業により大きく異なる。
忙しい企業に派遣されていた同期は150時間以上の残業を
しているものがいた。
ただ労働環...続きを読む(全193文字)

一番大きな理由は、派遣先企業の方針で責任とやりがいのある仕事を
することができないと痛感したため。
更に派遣先も当初希望していた職種と異なり、特別な...続きを読む(全284文字)

社員と管理職の関係では特に魅力は感じない。
管理職側は、数年で異動することが決まっているため、
その場しのぎの対応しかせず、本当に社員のことを考えて...続きを読む(全160文字)

若者が多い会社で、かなり自由な社風に感じました。
技術者集団というだけあって、技術者のスキルはそれなりに高かったと思います。
派手な入社式やスポーツ...続きを読む(全187文字)

昇進昇給は社内研修受講等で獲得できるポイントシステムと客先レートによって決められる。
その為、客先で結果を出す出さないに関わらすコツコツと社内研修を受...続きを読む(全174文字)

配属される客先により個々のスキルアップは大きく変わってくると思う。客先の勉強会や研修に参加させてもらえることもしばしば。メイテックとしてはかなりの数の教...続きを読む(全160文字)

配属される客先によって大きく異なると思うが、少なくとも自分が配属された客先ではプロパーと同等の仕事を任されていたと思う。他会社の外注設計者とメイテック外...続きを読む(全164文字)

配属される客先により業務時間、残業時間が全然ことなる。激務な客先に配属されれば夜遅くまでの残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスはあまり良くないと思...続きを読む(全152文字)

休暇は業務の状況によって取りやすさが違いますが、その点を考慮した取り方であれば問題無いと思います。労働時間も状況により違うので残業の多さで収入にバラつき...続きを読む(全151文字)

人手不足という世の中はあまり変わらないと思うが、外注費の下げ止まり感がなく、今後も現状維持か低単価になっていくと感じる。
また、製造業(特に電気メーカ...続きを読む(全176文字)

土日開催ではあるが、様々な研修が行われているので、自分の希望する研修を受けることができることは良い点です。
ただ、一般的に初心者初級者レベルですので、...続きを読む(全184文字)

新規事業の企画と実行を任せていただいた点。
新規事業の案を募集していたり、インセンティブを準備し、社員への会社業績向上の取り組みを自ら行えるよう工夫し...続きを読む(全163文字)

技術の会社なので、普通では入社したくとも面接すら受けられない企業の
それも、第一線の技術部隊の中で活躍するチャンスがあることがすごいのでは
無いかと...続きを読む(全178文字)

技術者の派遣は不況に強いと言う触れ込みであったがやはり不況になると
技術者の放出が在った。
入社したばかりの頃は「俺たちは商品なんだな」と言う感じを...続きを読む(全254文字)

世間が不景気になると、派遣先の企業との契約が切れてしまう事が多く、その後の新しい派遣先も決まりにくくなる。派遣に出ていない間は、給料が下がるため、安定し...続きを読む(全150文字)