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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のみの業務であると自分で何か課題を設定して調べることで自分の知識を増やしていかなければならないが、いつ何を任...続きを読む(全102文字)
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株式会社アサヒファシリティズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理のみの業務であると自分で何か課題を設定して調べることで自分の知識を増やしていかなければならないが、いつ何を任...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代などは法令通りにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特別に何か休暇を設定している訳ではないと思われる。目標が不透明で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特別教育資格の研修を会社が出してくれている。通信教育や定期的なe-learningがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
各種設備に詳しくなり工事や施工管理の仕事もできるのでスキルアップできると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が全く活か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間休日が120日は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により休みがとりにくいところがある。年中無休のところでは特...続きを読む(全88文字)
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管理職クラスは世間のビルメンレベル。働き盛りの40代に生え抜き社員が少ない。30代中盤から下の世代がとにかく多いが、上の世代層が薄いので
実務経験が積...続きを読む(全223文字)
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面接は支店で1次・本社で2次とあり、いずれも役員クラスの面接です。
親企業からの出向・転籍ですので、とても熱意のようなものが感じられるのですが、理想ば...続きを読む(全294文字)
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仕事のやりがいは特に感じない、日々の業務をこなすのみ。
社としてQC活動や提案活動などで刺激や変化を与えて活性化しようと
思っているのかもしれないが...続きを読む(全244文字)
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ごく平均的なビル管理会社ですが、なぜか技術者でありエンジニアであり、と心苦しくなるような呼び方を対外的にしています。
社内で消化できる作業も平均的です...続きを読む(全201文字)
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給与に関しては業界でも平均以上と思います、業務内容は他社と差は無いので大手の強みで連結で出しているためなのではと思います。(ビルメン部門で利益を出してい...続きを読む(全239文字)
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設備管理主体の会社で、日常の監視業務がメインで平均的なビル管理会社で特に技術は必要としない。故障時にメーカーや修理業者へ連絡する手順さえ
覚えれば未経...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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