テクノウォーカーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社員のフォローは全て社長一人が行っているような状態でした。よく言えば社長との距離が近く相談しやすいのかもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格手当はもちろんですが、試験費用や教材費なども申請すれば支給されました。また、希望すれば大学の先生が会社にいらっしゃって研修を行ってくださ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持、という感じで事業の成長は特に感じませんでした。月に一回の帰社日の際にも、他社を貶める発言が多く、聞いて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
少人数のグループがあり、こまめに連絡が取れるような体制がとられています。
また、社長含め管理職の方が気さくで話をよく聞いてくださるので、少し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期でなければ残業はほとんどなく、1ヶ月に2時間あるかないか程度です。
また、有給休暇もしやすいです。

もちろんここまでの条件は配属され...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、未経験でも安心して現場に臨めるようになります。

入社前から外部の映像授業を勧めていただき、事前に資格取得をするなど...続きを読む(全240文字)

【良い点】
30名ほどの会社にも関わらず、、資金体系、コンプライアンス、研修制度など、社内制度は整っているように思います。
その為、提出物や確認メールな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しています。
未経験で入社しましたが、研修中にLinuCや Java資格を取得、スキルも給与もアップしました。
イーラー...続きを読む(全343文字)

【良い点】
私自身全くの未経験なので、研修が充実し、未経験入社の方が多い点に惹かれて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
3〜5名ほどの班体制があり、相談事は班長へ気軽に出来ます。
コロナ感染拡大の前は、班や班を超えての交流が盛んでした。
班長だけではなく、女性...続きを読む(全164文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)