この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価されます。その為、入社2〜3年で主任に抜擢される方もいます。資金体系がオープンになっており、月給も明確です。
採用...続きを読む(全182文字)
株式会社テクノウォーカー 報酬UP
株式会社テクノウォーカーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウォーカーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウォーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価されます。その為、入社2〜3年で主任に抜擢される方もいます。資金体系がオープンになっており、月給も明確です。
採用...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与体系が分かり易い点です。見込み残業を含まず、基本給に諸手当や残業代が加算されていく為、かなりクリアだと思います。また、会社への貢献度やIT...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
参画する案件にもよるとおもいますが、社員の実績を適格に評価してもらえる環境だと思います。
お客様からの評価や売上または個人の目標達成等によ...続きを読む(全166文字)
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自社に教育部門があり、研修は企業向けの講師が行うため未経験者でも良いと思う。
しかし、給料が上がりにくいため将来を考えた時は相当のスキルアップが必要にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格手当はもちろんですが、試験費用や教材費なども申請すれば支給されました。また、希望すれば大学の先生が会社にいらっしゃって研修を行ってください...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社のナンバーツーにあたる部長が女性です。女性も活躍できることを実感し、勇気を頂きました。もっと女性の管理職が増えるといいと思います。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持、という感じで事業の成長は特に感じませんでした。月に一回の帰社日の際にも、他社を貶める発言が多く、聞いてい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社員のフォローは全て社長一人が行っているような状態でした。よく言えば社長との距離が近く相談しやすいのかもしれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少人数のグループがあり、こまめに連絡が取れるような体制がとられています。
また、社長含め管理職の方が気さくで話をよく聞いてくださるので、少しで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ残業はほとんどなく、1ヶ月に2時間あるかないか程度です。
また、有給休暇もしやすいです。
もちろんここまでの条件は配属された...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、未経験でも安心して現場に臨めるようになります。
入社前から外部の映像授業を勧めていただき、事前に資格取得をするなど準...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
30名ほどの会社にも関わらず、、資金体系、コンプライアンス、研修制度など、社内制度は整っているように思います。
その為、提出物や確認メールなど...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しています。
未経験で入社しましたが、研修中にLinuCや Java資格を取得、スキルも給与もアップしました。
イーラーニ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
私自身全くの未経験なので、研修が充実し、未経験入社の方が多い点に惹かれて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社テクノウォーカー |
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フリガナ | テクノウォーカー |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 吉岡栄一 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番32号 |
電話番号 | 03-5155-1830 |
URL | http://www.twalker.co.jp |
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