テクノウォーカーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社員のフォローは全て社長一人が行っているような状態でした。よく言えば社長との距離が近く相談しやすいのかもし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持、という感じで事業の成長は特に感じませんでした。月に一回の帰社日の際にも、他社を貶める発言が多く、聞いて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格手当はもちろんですが、試験費用や教材費なども申請すれば支給されました。また、希望すれば大学の先生が会社にいらっしゃって研修を行ってくださ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社のナンバーツーにあたる部長が女性です。女性も活躍できることを実感し、勇気を頂きました。もっと女性の管理職が増えるといいと思います。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
少人数のグループがあり、こまめに連絡が取れるような体制がとられています。
また、社長含め管理職の方が気さくで話をよく聞いてくださるので、少し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期でなければ残業はほとんどなく、1ヶ月に2時間あるかないか程度です。
また、有給休暇もしやすいです。

もちろんここまでの条件は配属され...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、未経験でも安心して現場に臨めるようになります。

入社前から外部の映像授業を勧めていただき、事前に資格取得をするなど...続きを読む(全240文字)

【良い点】
30名ほどの会社にも関わらず、、資金体系、コンプライアンス、研修制度など、社内制度は整っているように思います。
その為、提出物や確認メールな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しています。
未経験で入社しましたが、研修中にLinuCや Java資格を取得、スキルも給与もアップしました。
イーラー...続きを読む(全343文字)

【良い点】
私自身全くの未経験なので、研修が充実し、未経験入社の方が多い点に惹かれて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)