テクノウォーカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当はもちろんですが、試験費用や教材費なども申請すれば支給されました。また、希望すれば大学の先生が会社にいらっしゃって研修を行ってください...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社のナンバーツーにあたる部長が女性です。女性も活躍できることを実感し、勇気を頂きました。もっと女性の管理職が増えるといいと思います。
【気に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持、という感じで事業の成長は特に感じませんでした。月に一回の帰社日の際にも、他社を貶める発言が多く、聞いてい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社員のフォローは全て社長一人が行っているような状態でした。よく言えば社長との距離が近く相談しやすいのかもしれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少人数のグループがあり、こまめに連絡が取れるような体制がとられています。
また、社長含め管理職の方が気さくで話をよく聞いてくださるので、少しで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期でなければ残業はほとんどなく、1ヶ月に2時間あるかないか程度です。
また、有給休暇もしやすいです。

もちろんここまでの条件は配属された...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、未経験でも安心して現場に臨めるようになります。

入社前から外部の映像授業を勧めていただき、事前に資格取得をするなど準...続きを読む(全240文字)

【良い点】
30名ほどの会社にも関わらず、、資金体系、コンプライアンス、研修制度など、社内制度は整っているように思います。
その為、提出物や確認メールなど...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しています。
未経験で入社しましたが、研修中にLinuCや Java資格を取得、スキルも給与もアップしました。
イーラーニ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
3〜5名ほどの班体制があり、相談事は班長へ気軽に出来ます。
コロナ感染拡大の前は、班や班を超えての交流が盛んでした。
班長だけではなく、女性の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)