西鉄情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は本社の人で固められているので、プロパーで入っても昇進しづらい。また、年功序列の昇進のため、頑張っても頑張って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
忙しい時やシフト制の人以外は、比較的好きなタイミングで休みを取得できる。半休も取れるので、ワークライフバランスは取れやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。途中で給与改定があったが、数年勤務した人が新卒の大卒より給料が低く、これまで会社に貢献した人...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はもっと上げても良いし、仕事できない人は給料を現状維持にした方が良い。年功序列の悪い部分が明確に出...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の将来性：良い点
多様な業界のDX推進に伴い、システム開発の需要は今後も拡大し続けます。特定の産業に依存せず幅広い顧客基盤を持つため、景...続きを読む(全283文字)

【良い点】
普通に仕事をこなしていれば、よっぽどのことがない限り、昇給や賞与はあるため良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若手...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業務に支障がない程度であれば、有給またはフレックスの取得がしやすく、プライベートとのバランスは取りやすく感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上司によるが、教育はしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアップは望めない。グループ会社用SEとし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)