西鉄情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は本社の人で固められているので、プロパーで入っても昇進しづらい。また、年功序列の昇進のため、頑張っても頑張って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
忙しい時やシフト制の人以外は、比較的好きなタイミングで休みを取得できる。半休も取れるので、ワークライフバランスは取れやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。途中で給与改定があったが、数年勤務した人が新卒の大卒より給料が低く、これまで会社に貢献した人...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はもっと上げても良いし、仕事できない人は給料を現状維持にした方が良い。年功序列の悪い部分が明確に出...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事業の将来性：良い点
多様な業界のDX推進に伴い、システム開発の需要は今後も拡大し続けます。特定の産業に依存せず幅広い顧客基盤を持つため、景...続きを読む(全283文字)

【良い点】
普通に仕事をこなしていれば、よっぽどのことがない限り、昇給や賞与はあるため良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若手...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業務に支障がない程度であれば、有給またはフレックスの取得がしやすく、プライベートとのバランスは取りやすく感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に年功序列制なので、のんびりゆっくり仕事をしていきたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が自...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします！また特段男性でも出世のチャンスはあります！
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)