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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義で基本的に個人の裁量で進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある社員も管理職もチームとして仕事をする姿...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンディスク合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンディスク合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義で基本的に個人の裁量で進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある社員も管理職もチームとして仕事をする姿...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司についても、さん付で呼び合うなどフラットな感じで付き合いやすい。管理職は視点が鋭く優秀だと感じる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
典型的な外資なので、権限を委譲することがマネジメントの中で重要視されている。どんな中堅社員であっても、プロセスを嫌というほど共有しなければい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
皆さん比較的協力的で真面目。バックオフィスとしてはとても助かる。社内の権威には従う文化のため、管理職の資質・能力が重要と感じる。「部下をサポ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員構成は、日本半導体業界の縮図みたいな形です。
大手電機メーカーのメモリ、LSI関係の半導体部門から大勢転職してきてます。優秀な方々が多く...続きを読む(全225文字)
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国内3拠点のうち、東京本社はセールス部門と管理部門。その他2拠点は東芝とのJVで、神奈川県大船と三重県四日市に拠点がある。社員の大多数は四日市工場に勤務...続きを読む(全199文字)
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中途入社の社員が多く集まっており、まとまりのなさが際立っていたように思えた。東芝の製造部の力が強く、ただでさえエンジニアの仕事がやりにくい中でITや総務...続きを読む(全272文字)
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中途入社が多く、寄せ集め的な感じの組織である。出身企業でかたまり、派閥をつくっている部署もあり、それに入れない人は、疎外感を感じるだけでなく、不公平な扱...続きを読む(全207文字)
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管理職は、常にレポート先をうかがわなければいけません。日本法人というひとつの枠に収まってはいますが、レポート先が日本法人の社長に繋がってない組織なんてそ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業関係...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与面としては、他社と比べ給与水準は高いと思われます。多くの人は満足のいく額を貰っているのではないかと思います。最近までlong term ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一般的な企業と比較して年収はかなり高いほうだと言える。基本的には一緒に業務を進めているお隣の会社のメンバーと協業であるため、業務は分担してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
業務はある程度自分の裁量で進めることができ、成果をアピールできるタイミングがあったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス出退勤できるため、私用がある場合は、業務調整の上で比較的自由に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の中...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主に勤続年数の長い方が担っており、マネジメント能力や適性よりも在籍年数が重視されているように感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゆるくカジュアルなところは良い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直すべき、完全に好き嫌いだったのできらわ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チームによってはとても働きやすいかなと思う。
チーム全体でのしっかり目標を達成していくぞという意思が感じられてやりがいはあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
めっちゃいい人多い。アルバイトのこんな下っぱの意見もめっちゃ尊重してくれる。最高だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全然ないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれないと昇進できない会社
声が大きい人や目立つ人だけが評価される。大抵の人は不満を抱えて働いている。楽...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中には変わった人もいるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては未経験者にも求めるレベルが高いので、その認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただワークライフバランスが良いだけで、スキルも身につかないし、人間関係も良くはなく、摩擦を感じ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇格において、マネジメント能力や実績よりも「やる気があること」が重視されているように感じました。
その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オーナー会社で企業規模もそこまで大きくない。それ故に社員、社長意思疎通も図りやすく、モノづくりをするには良い環境だと思う続きを読む(全66文字)
| 会社名 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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