この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司についても、さん付で呼び合うなどフラットな感じで付き合いやすい。管理職は視点が鋭く優秀だと感じる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウエスタンデジタル合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタル合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタル合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエスタンデジタル合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
ウエスタンデジタル合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
ウエスタンデジタル合同会社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全8件中8件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な外資なので、権限を委譲することがマネジメントの中で重要視されている。どんな中堅社員であっても、プロセスを嫌というほど共有しなければい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
皆さん比較的協力的で真面目。バックオフィスとしてはとても助かる。社内の権威には従う文化のため、管理職の資質・能力が重要と感じる。「部下をサポ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員構成は、日本半導体業界の縮図みたいな形です。
大手電機メーカーのメモリ、LSI関係の半導体部門から大勢転職してきてます。優秀な方々が多く...続きを読む(全225文字)
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国内3拠点のうち、東京本社はセールス部門と管理部門。その他2拠点は東芝とのJVで、神奈川県大船と三重県四日市に拠点がある。社員の大多数は四日市工場に勤務...続きを読む(全199文字)
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中途入社の社員が多く集まっており、まとまりのなさが際立っていたように思えた。東芝の製造部の力が強く、ただでさえエンジニアの仕事がやりにくい中でITや総務...続きを読む(全272文字)
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中途入社が多く、寄せ集め的な感じの組織である。出身企業でかたまり、派閥をつくっている部署もあり、それに入れない人は、疎外感を感じるだけでなく、不公平な扱...続きを読む(全207文字)
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管理職は、常にレポート先をうかがわなければいけません。日本法人というひとつの枠に収まってはいますが、レポート先が日本法人の社長に繋がってない組織なんてそ...続きを読む(全227文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエスタンデジタル合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系とはいえ、旧東芝とのJVということもあり、セールスや管理部門等の一部を除いては日本企業のようだった。特に四日市工場はその傾向が強かった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最先端の半導体とその膨大な製品データに触れられる。主体的に学べば、様々な知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給、基本給が高い。業績がいいとボーナスが出て、若い人は業界内でも高い水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
商社・卸(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても損をするだけです。
店舗責任者は残業代がもらえません。
残業をしなければいいのかもしれませんが、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんないい人で人間関係によるストレスはあまりないのは大きい。高圧的な上司とかもいないので、人間関係での退職もない。（昔は結構あったらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間的に温かい人が多かった。
社長もよく話してくれたし、社長を支える幹部クラスの人も良心的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般社員は比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、本当に人によってレベルの差がある。
話を聞いていて納得で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境にあります。指示待ちではなく、自ら何かを変えていきたいと思っている方については非常にいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風はアットホームな雰囲気の人間関係が非常に良い会社でした。一つ一つの事務所の規模がそこまで大きくはないので、店長との距離が近く、気軽に話が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
2025年からこれまでの管理職は全て撤廃され、管理職陣は全員が横並びになった。今までは、いわゆる「名ばかり管理職」がいたため、苦手な人でも管...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い社員の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は係もしくはグループに分けられるが、そのマネージャーによって当たり外れがか...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報
| 会社名 | ウエスタンデジタル合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタル |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
NOKIZAL ID: 1574458
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