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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタル合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタル合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタル合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタル合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ウエスタンデジタル合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

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ウエスタンデジタル合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンディスクの製品に携わることができる。初任給が他社より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で雑。昇進すべき人...続きを読む(全221文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系大手半導体メーカーですので、貿易戦、原材料コスト高い背景の中も、コンシューマー市場の売上と地位を維持しています。KIOXIAとのジョイン...続きを読む(全194文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義で他人の干渉は殆どないため、個人の裁量で仕事を進められる。またフレックスや有休など仕事の調整さえすれば自由に取得できるため給与の割に休...続きを読む(全207文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がある程度あり、業務範囲中の改善活動などはやり易い。日系企業でよくある根回し文化があまりない。会議の終わり時間が明確(Web会議が多い)な...続きを読む(全242文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・半導体メーカーにしては年俸が高い
・生産のデータを用いた機械学習に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感...続きを読む(全190文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の装置を使用しいろいろな評価をすることができる。有能な技術者も多く、より多くの刺激を受け、成長できる環境にある。住宅手当などはないため、家賃はまるま...続きを読む(全159文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の装置が使えるということで、エンジニアにとっては良い環境だと思っていた。しかし装置を使うには製造部署の許可が必要で、許可を取るための申請書類を回す作...続きを読む(全176文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端のプロセス装置がそろっているので、さぞかし素晴らしい製品をつくっているのかと期待していたが、プロセスデザイン、デバイスデザインいずれもしょぼく、競合...続きを読む(全270文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はエンジニアとして半導体前工程のプロセス改善に積極的に関わっていけると勝手に考えておりましたが、東芝とのジョイントベンチャーということで東芝主導で業...続きを読む(全228文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四日市勤務者から見て、外資系の悪いところと内資系の悪いところを合わせたような会社です。また、部署にもよりますが東芝の影響力が強すぎてやり辛いことが多いです...続きを読む(全192文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンディスクは東芝と共同で開発、製造していますが、実務をしているとやはり東芝主導な感じです。向こうが使っているツールが使えないことや、情報がこないことも普...続きを読む(全164文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエスタンデジタル合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で毎月の月給が決まっておりわかりやすい。ストックオプションがあり、インセンティブとして自社株がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。土曜日に祝日が被った場合にはその前の金曜日が振替休日になるなど、休日日数はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司についても、さん付で呼び合うなどフラットな感じで付き合いやすい。管理職は視点が鋭く優秀だと感じる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は新卒で3年まで5万円程度まで支給される。四日市ではミーティングスペースが駅付近にあり、自販機は格安で購入でき、コーヒーなども無料で飲...続きを読む(全128文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから昇進できないなどはない。特に働きづらさを感じる場面はないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がポストを占める...続きを読む(全94文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が、四日市と北上では月あたり上限5万円、東京では7万円が支給されます。しかしながら、入社して3年間のみです。続きを読む(全64文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キオクシアさんと調整、整合を取りながら仕事を進めるので、非常に進めづらいです。四日市駅近くのSTICに行く事はほとんどないです。キオクシア工場...続きを読む(全86文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許やテクニカルレポートを書けて、受理されて、カウンタブルな評価として上げられた時、非常にやりがいを感じました。続きを読む(全62文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博士号を持っていると、年収570万円でした。評価制度としては、アプローズというポイントを、成果を上げればもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試作ロットの対応があるので、なかなか休暇が取れないです。ロットハンドリングしなくて良いワークに移ってからは、休暇が取りやすくなりました。
【気...続きを読む(全136文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港において元々ANA本体の特定地上職採用者による旅客ハンドリング部門と複数の会社に分かれていた旅客ハンドリン...続きを読む(全226文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも本好きな人が入社して来てるので、本に対する愛着で社員が結束してます。ギャップは特にございません。続きを読む(全58文字)

株式会社クロヒジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで働いていたが子育てが落ち着いたため、長く働けると考えたまたま見つけて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇...続きを読む(全185文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいく楽しいと感じて入る人には合わない。しっかりとした教育があるので、ガッツがある人には合う。店長や上司によるがオンオフしっかりしていて、成...続きを読む(全182文字)

中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間があるので自分の趣味がある方はとても良い会社だし、給料も徐々に上がってきてるので良いと思います。ただ人間関係に関してはいい基地もあれば良く...続きを読む(全197文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いアルバイトの人たちと巡り会えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方のほうが
人格しっかりしてるまである
人罪とか言っ...続きを読む(全96文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのイメージ通りでタイムレスな歴史を学び製品知識もしっかりと学ぶことができました。
Zoomではありましたが約1週間ほど店頭に立つ前に研...続きを読む(全283文字)

株式会社アクシージアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場なため環境が心配だったが特に人間関係のトラブルなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がびっくりするほ...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタル合同会社
フリガナ ウエスタンデジタル
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://www.westerndigital.com/ja-jp/brand/sandisk
NOKIZAL ID: 1574458

ウエスタンデジタル合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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