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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタル合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタル合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタル合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタル合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.7社員・管理職3.3やりがい3.8福利厚生4.0スキルアップ2.96
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ウエスタンデジタル合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.7社風・文化3.3やりがい3.6福利厚生3.4スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウエスタンデジタル合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

給与面で満足していますので文句は無しです。続きを読む(全21文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンディスクの製品に携わることができる。初任給が他社より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で雑。昇進すべき...続きを読む(全221文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系大手半導体メーカーですので、貿易戦、原材料コスト高い背景の中も、コンシューマー市場の売上と地位を維持しています。KIOXIAとのジョイ...続きを読む(全194文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義で他人の干渉は殆どないため、個人の裁量で仕事を進められる。またフレックスや有休など仕事の調整さえすれば自由に取得できるため給与の割に...続きを読む(全207文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量がある程度あり、業務範囲中の改善活動などはやり易い。日系企業でよくある根回し文化があまりない。会議の終わり時間が明確(Web会議が多い)...続きを読む(全242文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・半導体メーカーにしては年俸が高い
・生産のデータを用いた機械学習に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に...続きを読む(全190文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の装置を使用しいろいろな評価をすることができる。有能な技術者も多く、より多くの刺激を受け、成長できる環境にある。住宅手当などはないため、家賃はまる...続きを読む(全159文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の装置が使えるということで、エンジニアにとっては良い環境だと思っていた。しかし装置を使うには製造部署の許可が必要で、許可を取るための申請書類を回す...続きを読む(全176文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端のプロセス装置がそろっているので、さぞかし素晴らしい製品をつくっているのかと期待していたが、プロセスデザイン、デバイスデザインいずれもしょぼく、競...続きを読む(全270文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はエンジニアとして半導体前工程のプロセス改善に積極的に関わっていけると勝手に考えておりましたが、東芝とのジョイントベンチャーということで東芝主導で...続きを読む(全228文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四日市勤務者から見て、外資系の悪いところと内資系の悪いところを合わせたような会社です。また、部署にもよりますが東芝の影響力が強すぎてやり辛いことが多いで...続きを読む(全192文字)

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンディスクは東芝と共同で開発、製造していますが、実務をしているとやはり東芝主導な感じです。向こうが使っているツールが使えないことや、情報がこないことも...続きを読む(全164文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエスタンデジタル合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

世界最先端のNANDフラッシュメモリの開発に取り組める.続きを読む(全28文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジュリーク・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
マッサージ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーガニックブランドとして有名だったため、入社を決めました。トリートメントはすべて自社製品で、惜しまず使用しているのでお客様からすると贅沢か...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタル合同会社
フリガナ ウエスタンデジタル
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1574458

ウエスタンデジタル合同会社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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