この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナー会社との合同出資により大規模な設備投資が行われているため、多くの最新設備が揃った環境で働くことができる。
パートナー会社の社員と議論...続きを読む(全201文字)
ウエスタンデジタル合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パートナー会社との合同出資により大規模な設備投資が行われているため、多くの最新設備が揃った環境で働くことができる。
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【良い点】
新卒社員としての給与は高い水準にある。
引っ越し手当や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネージ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での上司、先輩社員からのハラスメント行為により心身に不調をきたしたため退職した。
COVID-19により在...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資なので若いときからかなりもらえる。同世代の平均よりはかなり高めだと思う。評価は上に気に入られるかどうかが重要。管理職の人は他の企業からの転...続きを読む(全190文字)
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【良い点】最先端の技術に触れられることは確かに面白みもあり、良かった
【気になること・改善した方がいい点】
カウンターパートの下請けになっているところ...続きを読む(全185文字)
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仕事は忙しいですが、非常にやりがいがあります。社員教育などのシステムは構築されておらず、日々自分で考え行動することが求められます。基本的には
半導体製造...続きを読む(全163文字)
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サンディスクは東芝と共同で開発、製造していますが、実務をしているとやはり東芝主導な感じです。向こうが使っているツールが使えないことや、情報がこないことも普...続きを読む(全164文字)
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フラッシュメモリーはこれからも伸びていくぶんやです。ただし、汎用品なので競争はかなり厳しく、レッドオーシャンです。ライバルは韓国のサムスンですが、ssdは...続きを読む(全161文字)
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給料は、年俸制です。同業他社にくらべると多いと思います、。年度末には、業績に応じたボーナスがでます。利益がでないと、もちろんでません。エンジニアは、ずっと...続きを読む(全162文字)
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入社時に簡単な研修があります。あとは、OJTで仕事を覚えていきます。労働時間は、職種やにもよりますが、夜10時くらいまでは多くの人がはたらいています。福利...続きを読む(全156文字)
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ライバル会社がどこも専業ではないのに対し、サンディスクだけは専業。大げさにいえば明日にでも潰れる可能性はある。現在はAppleに引っ張られ業績好調だが、そ...続きを読む(全154文字)
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教育に関してはほぼないと考えた方がいい。よってどのような人間が教育係になるかによって全く変わってくる。もしもダメそうだったら思い切って早めに上司に相談なり...続きを読む(全187文字)
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量産側については割と早い時間に帰ることが出来る人が多い。が、問題は開発側で、定時に帰るなど夢のまた夢。部署によっては六ヶ月以上連続で残業100時間を越えて...続きを読む(全211文字)
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新卒で入ると最初の年俸は高そうに見えるが、家賃補助なし、退職金なし、残業代なし(年俸に込み)などを考えると少し良いくらい。そして昇給が少ない。というか途中...続きを読む(全172文字)
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新入社員教育という面では、不十分だと感じています。
外資といっても、普通の社員ではなかなか英語を使う機会がないので、英語のスキルアップは難しいと思います...続きを読む(全158文字)
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給料は年俸制です。賞与は業績が悪い場合は支払われないことがあります。
月収(年俸12分割)は、かなりいいかと思いますが、賞与が1回それも支払われないこと...続きを読む(全154文字)
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半導体という業界柄、やはり将来性には不安があります。かなり波があるというのは肌で感じます。
競合他社であるサムソンやIMとひびしのぎを削っています。
...続きを読む(全177文字)
会社名 | ウエスタンデジタル合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタル |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 26億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
電話番号 | 03-4334-7100 |
URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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