この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1から全て教えてくれて、トレーナーがいる。社会人未経験の人にとっては一番良い職場であるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1から全て教えてくれて、トレーナーがいる。社会人未経験の人にとっては一番良い職場であるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはかなり上司や所属店舗の環境に依存する。上司が仕事が出来、安定した運営を出...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTはしっかり組んでくれる。
分からないことがあれば分かるまで教えてくれるので安心してチャレンジできる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアステップに関しては、自分自身がどうなるかを明確に持っていれば、積極的にフォローアップはしてくれます。面談の際とかに、伝えれば明確なキャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部下育成を促進していることや、自身の成長に繋がる業務などを任されることはいいと思います。半年に一度、業務評価をつける機会があり、昇格や昇給も随...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全実力者主義。会社の評価基準がしっかりあるからそれを満たせればすぐにキャリアステップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度はかなり手厚く、頻繁に研修がある為、早いうちからスキルを身につける方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地(...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実している。
新卒入社時は月一研修が一年間ほど続き
店舗内店舗外共に担当上司を置いてくれている。アルバイトや地域限定社員にも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半年に一回面談があり、目標など細かく設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は裏での業務に追われ中々店頭に出ることは少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも3カ月に1回昇給のチャンスがあるので上司にしっかりアピールできていれば時給も上がりやすいと思う。昇給には筆記試験が必要なのでジー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトでも、昇格制度が整っており自分のスキルアップが昇給にもつながるため、やる気にも繋がります。自分もバイトリーダー的なポジションまで行き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務評価に応じてキャリアアップできる
キャリアプランを立てやすい
給料アップにもつながるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方や準社員の方が丁寧に教えてくれます。また、動画でのOJTがあるので全てきちんと教えてもらえます。個別のOJTなので、質問もしやすく、成...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、店長や管理者などへのアプローチなどによって昇給昇格が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格させようという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員バイト関係なく、高いスキルを求められる。
ボトムスの補正(裾直し)、後方業務のレイアウト変更、在庫管理、シフト管理まで行うことが可能。毎週...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
導入研修やスキルアップの為のOJTがたくさんあり、教育体制はとてもしっかりしている。アパレルの仕事が初めての人や、接客に不安がある人でも安心し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育の面ではかなり汎用性のあるスキルを身につけるためのカリキュラムが組まれているためその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国転勤可能な社員に新卒として入社すると半年から一年で店長になるように教育がされる。が実際は短期間で店長になれるものは同期で数人いるくらい。そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ファーストリテイリンググループなのでマニュアルがあり、それなりに厳しい。覚えることがとても多い。しかし社会人として働く上の基礎はだいたい覚えら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会人に近いものを経験できる。
社会人ほど責任はないが、それなりのレベルを求められるため、成長できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思います。
ただ、ここから違うアパレルに行こうと考えてる方はなかなかに難しいのでやめた方がいいと思います。
正直ここの販...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップはできるのではないかと考える。
理由は、店舗の経営が間近で見ることができるということである。また、接客を通じてコミュニケーションは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、しっかりとOJTをしてくれるので、経験がなくても問題なく働けるかと思います。業務も多岐に渡り、覚えることも多いですが、実践...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経営者として数字を使う事を学ぶので、PLを使って仕事をできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用するような再現性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なので給料は安定してます。
特に最近になって、給料の見直しがあったので基本より上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。給料面も安定しており、社員クラスであれば一人暮らしでも余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が繁...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が楽しかったから。
私は4年のアルバイト経験ののち正社員登用してもらったので大きなギャップはありませんでした。ただ未経験の方には覚える事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいがあって楽しいです。
課題を自身で考えて解決したり、物事を定量的に掴むのが得意な人には向いてると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートの悩みなど聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑に記載したことを叶えられるかは別。
とにかく繁忙期は忙しく人手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手厚いと思います。基本的な福利厚生はあります。ただ、土日祝休みではないので少し年間休日が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あります。管理業務を色々行うのでやりがいもあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構スピード感が求められるので、マイペースな方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもやる気があればどんどん昇格できます。管理職にも女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその昇格には自分のライフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。
自分のやる気があればどんどん昇格して給料を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人1年目〜2年目あたり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく楽しく仕事ができます。
スタッフも比較的若い人が多く、在籍中に粘着なタイプやクセがあるタイプの人に出会ったことがありませんでした。(い...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
新入社員の教育に関しては店舗によるが、今はEラーニングのような学習システムがアップされているため、遅れを取るようなことはないと感じる。社員の昇...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年時給アップはあったが、金額は高くは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時給アップは何円レベルなのでやる気には繋がらな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いスタッフはどんどん辞めていくため、残っていれば必然的に昇給は可能だと思う。チーフには社長との面接等が必要だが、すぐになれると思う。店長には...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
できることが増えれば増えるほど給料も上がるので、バイトやバイトでも不公平等はないのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップシートというアルバイトさん向けの育成シートがあるので、順調にやれば半年から一年で、レジ、ミシン、接客、品出しといった基本スキルは学...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
就職や転職に際してやはりまだユニクロで働いていたと言うブランド力は大きい様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社3年くらいまでは不定期的に研修が行われていました。コロナ以降はzoomなどで行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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