この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員の研修は手厚い方であると感じる。
本人の気概とスキル次第では年次関係なくステップアップできる点。
また、入社1.2年で店長職というマネ...続きを読む(全271文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒社員の研修は手厚い方であると感じる。
本人の気概とスキル次第では年次関係なくステップアップできる点。
また、入社1.2年で店長職というマネ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードに合わせてチェックシートがあり、そのチェックシートに記載の足りないスキルや業務を出来るようにOJTして貰ったり、習得できるとマルがもら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
半年に1回昇格の機会が設けられている。
社内公募を通じて、様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1年目からしっかりと教育が施されて、マネジメント教育なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場によって受けることができ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務に関しては基本的にOJTで進められます。先輩スタッフの後ろについてやり方を覚えて、徐々に独り立ちしていきます。やったことない仕事を1人で任...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップや知識がつくようにアルバイトも社員と同様テストがあります。
テストに合格すると昇給することが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでも営業終了後の清掃や整頓時に指示出しなどリーダーなどをさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの回数が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日何十人のお客様を対応するのでコミュニケーション能力が高まり、お客様第一なので周りを見る目がとても広くなる
そのために人間性も良くなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1から全て教えてくれて、トレーナーがいる。社会人未経験の人にとっては一番良い職場であるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはかなり上司や所属店舗の環境に依存する。上司が仕事が出来、安定した運営を出...続きを読む(全148文字)
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OJTはしっかり組んでくれる。
分からないことがあれば分かるまで教えてくれるので安心してチャレンジできる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアステップに関しては、自分自身がどうなるかを明確に持っていれば、積極的にフォローアップはしてくれます。面談の際とかに、伝えれば明確なキャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部下育成を促進していることや、自身の成長に繋がる業務などを任されることはいいと思います。半年に一度、業務評価をつける機会があり、昇格や昇給も随...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全実力者主義。会社の評価基準がしっかりあるからそれを満たせればすぐにキャリアステップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度はかなり手厚く、頻繁に研修がある為、早いうちからスキルを身につける方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地(...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実している。
新卒入社時は月一研修が一年間ほど続き
店舗内店舗外共に担当上司を置いてくれている。アルバイトや地域限定社員にも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半年に一回面談があり、目標など細かく設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は裏での業務に追われ中々店頭に出ることは少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも3カ月に1回昇給のチャンスがあるので上司にしっかりアピールできていれば時給も上がりやすいと思う。昇給には筆記試験が必要なのでジー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトでも、昇格制度が整っており自分のスキルアップが昇給にもつながるため、やる気にも繋がります。自分もバイトリーダー的なポジションまで行き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務評価に応じてキャリアアップできる
キャリアプランを立てやすい
給料アップにもつながるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方や準社員の方が丁寧に教えてくれます。また、動画でのOJTがあるので全てきちんと教えてもらえます。個別のOJTなので、質問もしやすく、成...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、店長や管理者などへのアプローチなどによって昇給昇格が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格させようという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員バイト関係なく、高いスキルを求められる。
ボトムスの補正(裾直し)、後方業務のレイアウト変更、在庫管理、シフト管理まで行うことが可能。毎週...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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