ジーユー（ファーストリテイリンググループ）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【良い点】
導入研修やスキルアップの為のOJTがたくさんあり、教育体制はとてもしっかりしている。アパレルの仕事が初めての人や、接客に不安がある人でも安心し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育の面ではかなり汎用性のあるスキルを身につけるためのカリキュラムが組まれているためその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全国転勤可能な社員に新卒として入社すると半年から一年で店長になるように教育がされる。が実際は短期間で店長になれるものは同期で数人いるくらい。そ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ファーストリテイリンググループなのでマニュアルがあり、それなりに厳しい。覚えることがとても多い。しかし社会人として働く上の基礎はだいたい覚えら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社会人に近いものを経験できる。
社会人ほど責任はないが、それなりのレベルを求められるため、成長できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップはできると思います。
ただ、ここから違うアパレルに行こうと考えてる方はなかなかに難しいのでやめた方がいいと思います。
正直ここの販...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップはできるのではないかと考える。
理由は、店舗の経営が間近で見ることができるということである。また、接客を通じてコミュニケーションは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制に関しては、しっかりとOJTをしてくれるので、経験がなくても問題なく働けるかと思います。業務も多岐に渡り、覚えることも多いですが、実践...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営者として数字を使う事を学ぶので、PLを使って仕事をできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用するような再現性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
努力した分早くキャリアアップできる。
業務評価、テストの点数で決まるが、社員は一回は目を通しているような内容なので復習をして真面目に勉強すると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当初にトレーナーさんが決まりトレーナーさんが中心となり色々を仕事を教えていただけます。ランクアップ制度もあり、自分の仕事の出来具合で時給が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学習アプリがありそれをするすることで会社のことや販売や業務のマニュアルについてほとんどのことをしっかりと学ぶことができる。またOJT制度もしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な業務経験ができ、自身のスキルアップにもってこいです。例えば、レジやフィッティング応対以外にも補正やレイアウト変更、棚卸しなども行なってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力主義なので、頑張れば昇給昇格は出来ます。時給アップしたいですと自発的にくるスタッフは上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップはしっかり考えられています。フワッとした説明ではなく、OJTを行うことでしっかりと業務を教えてもらえます。その人に合わせて昇級でき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアップがだれでもできる。
一匹狼では働けない。
ファッションの知識がなくても働いていくうちに学びます。MDなども知識がなくてもできるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇格昇級試験やスタッフコンテストなどがあり、アルバイトでもスキルアップや成長する為の制度が整えられていた。こういった制度は、モチベーションも上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が今出来ること、これからどのように成長するかなどの面談を就業時間内に随時行なっている。繁忙期では社員の方々は残業が多いがアルバイトには強要...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として、店舗の改善が主たる仕事なので、数字を変えてきたという実績をのこすことが出来るのは大きい部分だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大学生としての必要な言葉遣いや礼儀を身につけられます。スタッフはアルバイトの学生やパートの方も比較的若い方が多いですが、そういったマナー面はし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の居たところは 皆が面倒みがよくなんでも教えてくれたり したい仕事があったらさせてくれる所でした。OJTも充実していて一つ一つ丁寧に教えてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内での明確な評価基準が設けられています。なので、頑張っていればしっかりと評価をされる環境があります。
また、早期キャリア育成なので自分から仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
準社員という、パート以上正社員未満の役職から、正社員にスキルアップすることが可能です。
正社員は店長クラスになると全国転勤になりますが、地域正...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初の導入研修、OJTがしっかりしています。
新しい業務に取り組む前には、必ずOJTがあるので全体の流れや、方法を学んだ上で業務にあたれます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力主義ではある
直属の上長からは評価してもらえる
一定のランクまでは直属の上長承認の為頑張りが認めてもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)