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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクソンのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ネクソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

ネクソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ネクソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に設置されている自販機は会社からの補助が入っており、100円で500ミリのペットボトルが買える。エナジードリンクのような高額の飲み物も10...続きを読む(全369文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度、無料のお弁当が貰えたり、週一で野菜ジュースが貰える、安く飲み物やお弁当が買えるなど飲食周りは充実しています。続きを読む(全65文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標や評価基準がチーム毎に定まっており、何を目指せば良いか分かりやすいのは良い。続きを読む(全46文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ強制的にスキルアップや新規ツール導入に伴う講習/教育/制度が提供されるため、自ら進んでできるタイプはかなり恩恵を受けられます。
【気になる...続きを読む(全148文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会が会社から多々提供されるため、上手く掴める人には良い環境だと思われる。
その機会が自分のやりたい事になるかは別だが……。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児や介護関連の制度が整っており、場合によっては時短勤務やリモート対応ができるためとても有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すればほぼ確実に取れるところはとてもいい。ただ、上長によってはうるさいところもあるとは聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の廃止など、重要なことを上層部の一声で決定しメンバークラスは直前にならないと知ることができない。
中国ゲー...続きを読む(全252文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発が形だけの自己啓発を推奨してくれる。それを社員教育として解釈するのであれば雑な仕事だなあと感じる。
キャリア面ではマネジメントレイヤー...続きを読む(全296文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界にしては整っているという声を社内の業界経験者からよく聞く。
実感としては満足とは言えないが、他社の福利厚生と比較するとそこまで悪くな...続きを読む(全216文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客からの反応がダイレクトに見えるため、いい反応等があった時には達成感やモチベーションの上昇につながります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は特に低くも高くもないと思います。評価に関しては良くも悪くもなあなあなあの状態のため、業績が悪くても悪い評価が付くことは少ないですが、いい...続きを読む(全221文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当にもよりますが残業は少ないと思います。労働基準法や36協定を順守しており、多くても45時間を超えることはほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホアプリに力をいれはじめ、いくつか大きいタイトルもリリースしている。
ただ、新しいゲームを出す意欲は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間については、それほど多くはない。有給休暇についてもとりやすい雰囲気であり、取得してる社員も多い。
休日出勤しても、振替休暇をとることが...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーの反応が直接みれるのはやりがいに、つながる。会社の雰囲気もよく、仕事がしやすい環境ではある。
しっかり根拠のある提案を行うと、対応や別...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界にしては有給は比較的消化しやすいと感じる。
毎年5日間支給されるリフレッシュ休暇も、取得するよう上司・メンバー間で調整しやすい環境ではある。
...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急に特定タイトルに集中的にリソースをかけはじめ、
目標数値や意図が社員に浸透しないままプロジェクトスタートし、
3ヶ月程度のスパンの短さで結果がでなく...続きを読む(全195文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して、年収は少ない方です。
評価の方法としては、年に2回半期ごとの業務内容・成果を記載し
上長に提出。その内容に対して上長が評価を記載し...続きを読む(全300文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクソン
フリガナ ネクソン
設立日 2002年12月
資本金 144億200万円
従業員数 8,475人
売上高 4233億5600万円
決算月 12月
代表者 李政憲
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6629-5318
URL https://www.nexon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382007

ネクソンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。