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【良い点】
営業というとみんなカリカリしていて数字に追われているイメージでした。
でも自分の成長のために若いうちに経験しておきたいとも思っていました。
そ...続きを読む(全167文字)
株式会社青山メインランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業というとみんなカリカリしていて数字に追われているイメージでした。
でも自分の成長のために若いうちに経験しておきたいとも思っていました。
そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでも成長できると感じた。
先輩や上司のコミュニケーションの取り方が上手で、いつも勉強させてもらってます。
同僚もどんどん成長し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視していると思います。
柔軟な勤務時間制度や豊富な休日休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。
社会保険...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直接的なキャリア開発とは違うかもしれませんが、この会社はスピード感が早い会社だと思います。
1人1人の意思決定や、組織としての動きも早いのでこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普段仕事で関わる社内の人はみな優しくて人間関係でのトラブルや困ったことなどもありません。
いい人が多いというのは青山メインランドの特徴かもしれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
意見が通りやすいです。というと語弊がありますが、新しい意見に対して嫌がったり面倒くさがらずに話を聞いてくれると思います。
中にはすでに検討され...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しい提案を歓迎する風土があり、自分のアイデアが事業に反映されることは大きなやりがいにつながっています。
実験的にやってみたいことも否定されず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職は部下の意見を尊重し、成長を支援する姿勢があります。特に、女性リーダーも多く活躍しており、青山メインランドの風土を象徴しています。
私自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的なミーティング、上司との面談が設定されていて、成果に対する評価やフィードバックがスピーディーなのは大きな魅力。
キャリアに関する相談も随...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大勢の退職勧告がされた時期であったため、会社都合で退職して欲しいと言われました。会社都合でしたのですぐ失業保険が貰えました。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与も出て、それなりにきちんと給与は支払われた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は数年いるとすぐ主任、係長に昇格して行き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
青山メインランドの仕事のやりがいは非常に大きいと感じています。成果を出せば、それに見合った見返りと評価が得られるという、結果を重視する文化があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
青山メインランドでは、スキルアップやキャリア開発に関して、非常に手厚い教育体制が整っています。
新人育成や次世代育成などの研修を通じて、社員一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代の中ではかなり収入が高いと感じています。
頑張れば頑張った分だけ評価され、それが給与に反映される制度は非常に魅力的です。
また、年功序列...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修や勉強会、プロジェクト参加など、様々な取り組みが行われており、自分自身が成長できる環境が整っていました。そのため、や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
青山メインランドは物件の企画・開発、不動産コンサルティング、不動産ファンドの運用など、幅広い事業を展開しています。特に、最近では新築マンション...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給に加えて成果に応じた歩合給が支給される形式です。
不動産営業は大きな成約に至るまでに時間がかかるため、最初は収入が少なく感じることはあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時代に順応している会社として、歴史も大切にしつつ、更なる事業展開もしてきた企業なので、これからも拡大していくと期待しています!
人材育成にも、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今の青山メインランドは、女性の働きやすい環境にとても力を入れています!産休の取得や復帰のモデルとなるような社員もいらっしゃいますし、部署内でも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の魅力は、明るい雰囲気と元気な空気感です。受電や架電の会話が聞こえてくると、よし今日もがんばろう!と気合が入ります。
同僚は癖のある人もた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業社員の評価対象となる要素は、基本的には成果や実績です。人事評価は自己評価もありますが、実績によるところは大きい体制です。年収(給与)につい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育制度は多くの研修が用意されています。新人研修はもちろん、若手社員へのフォローアップ研修、さらに中堅社員へのマネジメント研修など、全ての社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
提案した物件で納得し、満足して頂いた時に達成感を感じます。金額が大きいものなので、お客様も気軽に買えるものではありません。多くの検討を重ねてお...続きを読む(全177文字)
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不動産が年々潰れていっているので、少しひやひやしていますが、やりがいを持って、その時々の状況によって対応するようにしています。
青山メインランド自体の将来...続きを読む(全155文字)
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入社の理由は、自身のキャリアアップのためです。
前職では女性だからと重要なプロジェクトに関われないといったことがあったので、そういった男女の垣根のようなも...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社青山メインランド |
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フリガナ | アオヤマメインランド |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西原良三 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
電話番号 | 03-5281-4911 |
URL | https://www.aml.co.jp/ |
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