回答者:
繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
20時までには退社しており、月の残業時間も20時間程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際は、有給の1週間前に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職は休みをとりやすい。子供が小学校に上がるまで時短制度があり、産後も仕事を続ける人がほとんど。ただし、実際に子供が小学校に上がるまで時短...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
21時以降の残業に対するハードルが非常に高い。中堅社員が若手になるべく早く帰るように促しており、深夜残業を是としていない。また、休暇取得や在...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れており、育児やプライベートたの両立もできる。
ネックになることもなく、当たり前のように男性社員も子供の用事で休むし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っており、有給は業務に支障が出ない範囲で自由に取れる。年末年始等は有給を上手く取って2週間程度休んでいたり、通常の時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間が厳しく管理されており、遅くとも9時には必ず帰れる。フレックスタイム、育児のための短時間勤務制度もあり、女性の方も安心して働くことが...続きを読む(全181文字)
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基本的に休日出勤はなかった。任された仕事をきちんとして、上司に事前に相談すれば休暇も取得出来た。ただし、部署によっては早く帰ることや休暇取得をしにくいと...続きを読む(全110文字)
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ワークライフバランスをしっかりとれる部門とそうでない部門の差がはっきりしている。
本体からの出向者が多い部門では、上司よりも先に帰ってはいけないという...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは完全に部署によるものと考えられる。有給もとり、サービス残業がほとんどないような部署もあれば、毎月の長時間労働、サービス残業が当たり...続きを読む(全175文字)
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・産休制度を利用する人は多い。
・有給は積極的に消化させようとする。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、ファミリーサポートなどの特別休暇も多い。
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月1で有給をとることを奨励しており、繁忙期はさすがに厳しいが計画を立てて有給をとれ、プライベートと仕事の両立ができる。駅からも近いので通勤時間は短く、趣...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)
年金資産や機関投資家向けの運用に携わるため、責任は重いが社会的意義を感じる仕事。市場の動きに常に向き合う緊張感がやりがいになる。続きを読む(全64文字)
年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)
金融知識や運用スキルの研修がしっかりしている。資格取得支援もあり、CFAや証券アナリストなどの勉強に理解がある社風。続きを読む(全58文字)
落ち着いた雰囲気で、ギスギス感は少ない。縦社会だが、近年は若手にも発言のチャンスが与えられるようになってきた印象がある。続きを読む(全60文字)
インデックス運用やESG投資など新しい分野にも注力しており、成長余地はある。ただし、大手保険系の色が強く、意思決定が遅いと感じる部分もある。続きを読む(全70文字)
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅の選択肢が多い。運用部門では女性比率は低めだが、増えてきている。続きを読む(全56文字)
他のアセットマネジメント会社同様専門性は身につけられるが、親会社の言いなり感がものすごい。続きを読む(全45文字)
独立したアセットマネジメント会社として見ると同業他社に置いていかれる未来しか見えない。続きを読む(全43文字)
30半ばで800万円ほどと伺った。同業他社の比べて劣後。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業はほとんどなく、リモートワークも一定程度可能である。有給も取得しやすく、自分のペースで仕事を進めることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝の出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業分は、働かなくてはならず、毎日1時間の強制残業がある。月20時間の残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては在宅ワークできるので、そこはありがたいが、部署によってはできなくて、上司次第で全てが決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全週休2日制
隔週の土曜日出社がはいしされた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半には出社する必要がある
夜も19時までは帰...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
悪くはないかと。残業はそれなりにあるが土日はそれなりにしっかり休める。定時に上がれる人も週2日くらいはあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日に休みがほしい場合は月2回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている事を...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 590億3781万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大関洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5533-4000 |
| URL | https://www.nam.co.jp/ |
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