回答者:
年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社
ニッセイアセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)
30半ばで800万円ほどと伺った。同業他社の比べて劣後。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均に対して低いと思う。ボーナスは年1回の支払われる。給与面に関しては正直特段良いと思う点はない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は低い。一般職は最初、契約社員として入社するが、正社員になる際月給の金額を下げられる。前職が銀行員などだと、経験年数も半分にされる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職は評価が一律のため、やる気のない人でも良くも悪くも給与はずっと変わらない。
ボーナスは大抵のことがなければもらえる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各タイトル毎にレンジが決まっており、その範囲内でベースが決まる。賞与は会社業績や個人評価で決定。日系運用会社のなかでは中位くらい。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同じ時期に就職をした、同世代の友人と比較をすれば、一年目としては給料に関しては良い方なのかなとは思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人を育てる意識は高かったように思う。優秀な人が多かったので、ある意味、働く意義を感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
能力は求められることがないので、可愛い、愛嬌がある、美人、面白い、お酒がたくさん飲める、お酒が強いなど当てはまれば、給料はとても安いですが事...続きを読む(全194文字)
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・金融系一般職としては給与はおそらく低いと思われる。ボーナスがしっかり出るのでそれでなんとかなっている。
・年棒制への移行が可能なので、自分に自信のあ...続きを読む(全155文字)
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初年度については額面は高いが、ボーナスは出ない。そのボーナスも会社や部門の業績と連動し、福利厚生がほとんどないことを考えると待遇はあまり良くはない。人事...続きを読む(全157文字)
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・ボーナスが1度しかなく、月給と合わせるとものすごく安い。
・さらに年一回のボーナスも2割カットされる。年1度のボーナスの額自体が
高ければいいのだ...続きを読む(全152文字)
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役員がほかの企業より近くにいる。
日本生命の出向者が部長をしている。
中途採用者がたくさんいる。
ドライな社風。
女性はおひるごはんを自席でたべ...続きを読む(全155文字)
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一般職は職務階級が上がったとしても、1年で1ヶ月あたち5,000円程度しか上がらないので、お給料の上がりにくい会社だと思います。ボーナスの評価もほとんど...続きを読む(全179文字)
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給与水準はエージェントによると業界最低水準とのこと。本体出向者との差が著しい。
家賃補助もないので、金融業界だが生活水準は並がいいところ。
賞与は年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)
年金資産や機関投資家向けの運用に携わるため、責任は重いが社会的意義を感じる仕事。市場の動きに常に向き合う緊張感がやりがいになる。続きを読む(全64文字)
繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)
金融知識や運用スキルの研修がしっかりしている。資格取得支援もあり、CFAや証券アナリストなどの勉強に理解がある社風。続きを読む(全58文字)
落ち着いた雰囲気で、ギスギス感は少ない。縦社会だが、近年は若手にも発言のチャンスが与えられるようになってきた印象がある。続きを読む(全60文字)
インデックス運用やESG投資など新しい分野にも注力しており、成長余地はある。ただし、大手保険系の色が強く、意思決定が遅いと感じる部分もある。続きを読む(全70文字)
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅の選択肢が多い。運用部門では女性比率は低めだが、増えてきている。続きを読む(全56文字)
他のアセットマネジメント会社同様専門性は身につけられるが、親会社の言いなり感がものすごい。続きを読む(全45文字)
独立したアセットマネジメント会社として見ると同業他社に置いていかれる未来しか見えない。続きを読む(全43文字)
座談会に登壇していた社員はみなあまり覇気がなく、やらされている感が伝わってきた。親会社からの出向者に従う企業文化が表れていたのかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月収だけ見れば、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、基準等はわからず、代表が決める。一年目は、ボーナスナシ。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
完全に年功序列の賃金形態であり、そこそこの年収で良いからあまり熱心に働きたくないという考えの人には天職である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まぁそこそこ貰えます 長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 590億3781万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大関洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5533-4000 |
| URL | https://www.nam.co.jp/ |
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