ニッセイアセットマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均に対して低いと思う。ボーナスは年1回の支払われる。給与面に関しては正直特段良いと思う点はない。評...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社の資金力、資本関係によるリレーションが強力なので、それを使って業務を拡大することで、現在の業界内でのポジションは維持できるのではないか。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業の仕事以外に必要不可欠とも思えない膨大な量の事務改善等の事務作業が降ってくるため、本業を大きく圧迫する。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風や文化が親会社そのもので、閉塞感や風通しの悪さ、周囲をあまり信用しずらい環境を理由に退職する人も多いため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
20時までには退社しており、月の残業時間も20時間程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際は、有給の1週間前に仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員の方が多く、産休・育休に関する対応はフレキシブルかと思われる。運用関連では、部署次第だが部長・次長レベルに女性の方が一定数いらっしゃる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般職は総合職が業務を教えてくれたり、業務マニュアルがあるため、入社時に困ることはあまりない。毎年異動希望を出せる制度や、一般職が総合職に転換...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金制度があります（正社員が対象）。福利厚生は整っていると感じます。従業員は中値に近いレートで両替できるメリットがあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
全国に社宅があり、入居ができる。なければ、借上社宅となる。綺麗な社宅も、古い社宅もあり、自分で選ぶことはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休憩スペースがあるので、そちらでランチを食べます。
休憩時間にコンビニで買ってきてそこで食べる方や、お弁当を食べます。
もちろん外に食べに行っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)