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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上...続きを読む(全124文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上...続きを読む(全124文字)
他のアセットマネジメント会社と同じで転勤は非常に少なく、且つ立地も恵まれているので働きやすい会社だと思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅、独身寮などの福利厚生はなかった。証券アナリストなどの資格手当もなかったように記憶している。続きを読む(全73文字)
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福利厚生は、アセットマネジメント系の会社の中では普通レベルであったように思う。
住宅補助がない分、給与はやや高めの水準ではあるものの、住宅補助を補うこ...続きを読む(全169文字)
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部署によるとも思うが、夏季休暇は比較的とりやすい環境だった。福利厚生はベネフィットステーションを導入していて、様々な割引制度や特典がある会社だった。家賃...続きを読む(全162文字)
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みんな残業代をつけるためにだらだらと仕事をしている感じだった。
休暇は部門によるが、取れる方だと思う。
ニッセイの子会社だが、本体の食堂が使えないた...続きを読む(全160文字)
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家賃補助などの福利厚生はほとんどなく、部署にもよるが労働時間は同業他社と比しても長いのでは?
休暇は年次が下の方の間は取りやすいので満足しているが、年...続きを読む(全180文字)
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住宅補助がないのは社員(出向者除く)全員の不満。フロントは朝6時半から7時に出社している。たぶん中心地に住んでいると思うが、住宅補助がないのは若手はかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)
年金資産や機関投資家向けの運用に携わるため、責任は重いが社会的意義を感じる仕事。市場の動きに常に向き合う緊張感がやりがいになる。続きを読む(全64文字)
年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)
繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)
金融知識や運用スキルの研修がしっかりしている。資格取得支援もあり、CFAや証券アナリストなどの勉強に理解がある社風。続きを読む(全58文字)
落ち着いた雰囲気で、ギスギス感は少ない。縦社会だが、近年は若手にも発言のチャンスが与えられるようになってきた印象がある。続きを読む(全60文字)
インデックス運用やESG投資など新しい分野にも注力しており、成長余地はある。ただし、大手保険系の色が強く、意思決定が遅いと感じる部分もある。続きを読む(全70文字)
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅の選択肢が多い。運用部門では女性比率は低めだが、増えてきている。続きを読む(全56文字)
他のアセットマネジメント会社同様専門性は身につけられるが、親会社の言いなり感がものすごい。続きを読む(全45文字)
独立したアセットマネジメント会社として見ると同業他社に置いていかれる未来しか見えない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ(カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではないため福利厚生は充実してるとは言い難い。退職金制度はないが、会社業績や個人の成果に連動して株式付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰えていました。
年間4.4は最低ラインだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけづらい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスは人数のいる支店では昨日しており、年収も年々ベアが行われ高くなっていっていること。
また、福利厚生でネットフリックスが見れたり、オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度の一環として福利厚生クラブを導入しており、宿泊施設やレジャー施設、飲食店、各種サービスなどを割引価格で利用することができる。日常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 590億3781万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大関洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5533-4000 |
| URL | https://www.nam.co.jp/ |
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