ニッセイアセットマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本業の仕事以外に必要不可欠とも思えない膨大な量の事務改善等の事務作業が降ってくるため、本業を大きく圧迫する。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均に対して低いと思う。ボーナスは年1回の支払われる。給与面に関しては正直特段良いと思う点はない。評...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅、独身寮などの福利厚生はなかった。証券アナリストなどの資格手当もなかったように記憶している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風や文化が親会社そのもので、閉塞感や風通しの悪さ、周囲をあまり信用しずらい環境を理由に退職する人も多いため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
20時までには退社しており、月の残業時間も20時間程度あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際は、有給の1週間前に仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
親会社の資金力、資本関係によるリレーションが強力なので、それを使って業務を拡大することで、現在の業界内でのポジションは維持できるのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職は総合職が業務を教えてくれたり、業務マニュアルがあるため、入社時に困ることはあまりない。毎年異動希望を出せる制度や、一般職が総合職に転換...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)